किसी भी प्रचार अच्छा प्रचार है?

आप प्रचार को आकर्षित करने की प्रतिभा होने के लिए M.Ravi के लिए इसे हाथ है. आदमी जुलाई में सुर्खियों में हावी है और उसकी गतिविधियों के बारे में बकवास के साथ इंटरनेट जलता हुआ है.

यह उनके विरोधियों को मदद नहीं की कि उनके लिए उसे खींच करने के प्रयास में नीचे समाप्त हो गया है उसे एक नैतिक विजय के कुछ (जो भी जिस तरह से आप इसे, वाँग Siew हांगकांग की एक अदालत के कमरे में barging घोषणा न्यायाधीश को एक गोपनीय रिपोर्ट के हाथ देखो सौंपने गया है चिकित्सकीय अभ्यास कानून अयोग्य रवि नैतिकता का उल्लंघन है, डॉक्टर रोगी की गोपनीयता के साथ शुरू.)

हालांकि, इतना प्रचार पैदा करने के लिए क्रेडिट की बहुत श्री खुद को रवि के कारण है. एक ही वक्ताओं कॉर्नर में अपने नृत्य पेड़ से चिपके आत्म पैदा प्रचार के लिए अपनी प्रतिभा को समझने की नज़र है. अखबार संपादकों यह खुद को बेहतर योजना नहीं बनायी जा सकता है.

तो सवाल बनी हुई है, श्री रवि प्रचार का कितना वास्तव में सिंगापुर में विपक्षी राजनीति के कारण में मदद करता है? दुर्भाग्य से, इस सवाल का जवाब बहुत नहीं है. कुछ भी अगर, श्री रवि कारण हानिकारक समाप्त हो गया है. जब आप श्री रवि और सिंगापुर में विपक्षी राजनीति के कारण लगता है, यह स्पष्ट है कि किसी भी प्रचार जरूरी अच्छा प्रचार नहीं है.

यह शर्म की बात के बारे में कुछ है. श्री रवि ने निष्पक्षता में वह महत्वपूर्ण कारण है, जो बहस के लायक है पर ले लिया है. जो भी आदमी के बारे में कहा है, वह सही था हाल ही में संशोधित "अनिवार्य" नशीली दवाओं की तस्करी के लिए मौत की सजा के कारण पर ले. श्री रवि 377A की संवैधानिक वैधता अदालतों में कार्य है कि वयस्क पुरुषों के बीच आम सहमति से गुदा सेक्स मनाही के सवाल को लाने में भी सरल कर दिया गया और वह भी उपचुनाव फोन में प्रधानमंत्री की शक्तियों को पूछताछ के लिए ऋण दिया जा .

हालांकि, जब एक श्री रवि पर लग रहा है, एक, लेकिन मदद नहीं लगता है कि वह खुद को और अधिक महत्वपूर्ण बात से ज्यादा कुछ के लिए यह कर सकते हैं, वह मूर्ख है जोकर है कि आप के साथ सहमत हो सकता है लेकिन आप अपने पालतू जानवरों के साथ कभी विश्वास नहीं था.

चलो "अलोकतांत्रिक" के रूप में सिंगापुर में है, यह बड़ा हिस्सा है, एक काफी आरामदायक जगह के लिए रहता है के रूप में सामना. सिंगापुर अभी भी एक अपेक्षाकृत आरामदायक जीवन शैली के साथ अपने नागरिकों को प्रदान करता है, और यह सिर्फ हमारे एशियाई पड़ोसियों के साथ तुलना में नहीं रह गया है - अमेरिका और यूरोप भी सिंगापुर में लंबे समय के रूप में के रूप में वे कर सकते हैं रहने की कोशिश करो. मेरे पसंदीदा litigator के रूप में एक बार कहा था, "कहते हैं कि तुम क्या पसंद है, लेकिन यह कुछ टिन बर्तन अफ्रीकी राज्य है जहां अधिकारियों बाहर सड़कों पर खींचें करने के लिए आप को हरा जब भी आप ऐसा महसूस कर सकते हैं नहीं है."

हाँ, सत्तारूढ़ पार्टी हमेशा उचित नहीं लड़ाई नहीं है. पीएपी बेशर्मी से अपने लाभ के लिए बिजली की levers का उपयोग करता है. चलो यह चेहरा, पीएपी नहीं कर रहा है अन्य सत्तारूढ़ पार्टियों क्या करते हैं. truism रहता है, "विरोधाभासों से चुनाव नहीं जीत रहे हैं, लेकिन सरकारों द्वारा खो दिया है."

इसलिए, जब आप इन सब बातों को देखो, बात यह है कि Singaporeans के साथ जिस तरह से बातें कर रहे हैं और बड़े सामग्री हैं. हाँ, हम उनसे अक्सर शिकायत रहती है और हम कॉफी की दुकानों में अधिकारियों पर अभिशाप है. हालांकि, हम स्वीकार करने के लिए व्यवस्था करने के लिए एक कट्टरपंथी ओवरहाल के बारे में नहीं है और न ही कर रहे हैं कि हम कर रहे हैं के बारे में एक क्रांति का समर्थन.

तो फिर वहाँ एक महत्वपूर्ण तथ्य है जबकि शक्तियों कि प्रणाली में मजबूत पकड़ है, यह असंभव पीएपी पर लेने के लिए और जीत नहीं है. कार्यकर्ता पार्टी के लिए मन में आता है. इस पार्टी के दो दशकों के लिए एक सीट पर आयोजित किया और तब, जब पल मारा, और जी आर सी लिया है. वर्कर्स पार्टी के खिलाफ बाधाओं थे? जवाब है हां.

कार्यकर्ता पार्टी के वोट कैसे जीत नहीं था, जबकि अन्य विपक्षी आंकड़े बुरी तरह विफल रही है? उत्तर सरल है - कार्यकर्ता पार्टी के कुछ चल रहा है पर एक रिकॉर्ड बनाया है और एक सुसंगत रणनीति विकसित. नतीजतन, वे बुद्धिमान और सभ्य लोगों को उनके रैंकों के लिए आकर्षित किया है - लोगों के प्रकार है कि आम जनता के लिए मतदान पर विचार हो सकता है.

यह बेहद श्री रवि और सुधार पार्टी, अध्यक्ष, और केनेथ Jeyeratnam के तरह उनके समर्थकों से अलग है. हम ताली और जयकार जब भी श्री रवि वक्ताओं कॉर्नर पर मंच पर हो सकता है ऊपर हो जाता है और उसकी पेड़ के गले नृत्य करता है. हालांकि, जबकि यह अच्छा थिएटर करता है, यह गलत तरह का थियेटर है. जहाँ तक जनता का संबंध है, वे श्री Jeyeratnam की पसंद के लिए कभी नहीं वोट और न ही वे श्री रवि को अपने बच्चों पर विश्वास करेंगे.

न तो इन सज्जनों की औसत सिंगापुर पर जीत में रुचि दिखाई है. श्री Jeyaratnam कारणों में लेने में लगातार यह है कि औसत आदमी में कोई दिलचस्पी नहीं है अंदर मैंने देखा है उसे चुनावी सीमाओं आईएमएफ और ऋण की तरह बातों पर अपनी ऊर्जा ध्यान केंद्रित है. वह अहंकार उसे नीचे जा रहा है के रूप में मध्यम वर्ग और पड़ोस विदेशी कामगारों में कार्यकर्ता dormitories, जैसे स्थानीय मुद्दों को खारिज कर दिया है. श्री रवि इसी तरह जनता को खारिज कर दिया उनके विचारों की बिक्री.

दुर्भाग्य से, जनता की आवाज मायने रखता है जब यह सत्ता पाने और बातें करने के लिए आता है. लोग कार्यकर्ता पार्टी के लिए वोट दिया है क्योंकि वे आम जनता के लिए साबित करना है कि वे कुछ चला सकता है. रिकॉर्ड क्या केनेथ Jeyeratnam है? रिकॉर्ड क्या एम. रवि है?

दोनों तर्क होता है कि वे सिद्धांत का अभिनय कर रहे हैं. वे हो सकता है. हालांकि, दोनों हो रही बातें किया की आशा में स्थापित आदेश को चुनौती दे रहे हैं. दुर्भाग्य से, वे इसे सही तरीके के बारे में जा रहे हैं.

प्रचार है कि श्री रवि खुद के लिए आकर्षित करती है दुर्भाग्य से गलत तरह है. कभी कभी सरकार के लिए एक धमकाने है, जो कई Singaporeans के जीवन का एक तथ्य के रूप में ले लिया है देखने के लिए किया जाता है. समय के बाकी, श्री रवि हरकतों उसे एक ध्यान देने की मांग मूर्ख है, जो का कारण बनता है वह करने के लिए लड़ने का दावा है की गंभीरता से दूर ले जाता है के रूप में मौजूद है. जितना हम मूर्खों की तरह चारों ओर नाच सकता है, हम उन्हें मूल्यवान के रूप में कुछ करने के लिए पर भरोसा नहीं के रूप में कचरा बाहर ले ......

कार्यकर्ता पार्टी के उदाहरण का अनुसरण करने के लिए और एक सार्थक तरीके से सार्थक लड़ाई लड़ने बेहतर है. प्रचार केवल बातें आप उनके लिए आने के लिए चाहते हैं के लिए आता है. इस बीच में, ऊर्जा चीजें हैं जो आप अपने उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए अनुमति देने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं.

अच्छा प्रचार प्रचार नहीं है और न ही प्रचार में एक अच्छी बात है. एक हमेशा याद रखना चाहिए कि प्रचार सबसे अच्छा जीवन में लोगों के उद्देश्यों को बढ़ाने के लिए उपकरण के रूप में प्रयोग किया जाता है.

हम लगातार किया गया है (लगातार अनुचित)

तीन दिन पहले, मैं सिंगापुर करने के लिए अमेरिकी राजदूत द्वारा एक व्याख्यान में भाग लिया, महामहिम श्री डेविड Adelman दक्षिण एशियाई अध्ययन संस्थान (Isas) पर. अपने व्याख्यान दक्षिण और दक्षिण पूर्व एशिया में अमेरिका के सामरिक स्थिति के बारे में था. ISAs व्याख्यान में होता है, मैं उसे सवाल पूछने के लिए आभारी महसूस किया. तो, मैं वह कैसे हालांकि इसराइल के प्रति अमेरिका की नीति दक्षिण और दक्षिण पूर्व एशिया में बाहर खेल रहा था पर पूछताछ की.

उन्होंने तर्क दिया कि वह नहीं लगता था कि अमेरिकी मध्य पूर्वी नीति दक्षिण और दक्षिण पूर्व एशिया में बाहर खेल रहा था (इस तथ्य के बावजूद दुनिया के मुसलमानों के सबसे इन दोनों क्षेत्रों में रहते हैं). वह मुद्दा यह है कि "हम अपनी नीति में लगातार मध्य पूर्व में किया गया है," और जब मैंने उसे बताया कि दुनिया भर में कई लोगों को लगता है कि इस्लामी दुनिया में विशेष रूप से मध्य पूर्व में अमेरिकी नीति "अनुचित" है उसकी उत्तर था, "हम है हमेशा उचित है कि सुझाव है कि हम और अधिक निष्पक्ष होने की जरूरत है 'अनुचित' किया गया

हालांकि उसकी प्रतिक्रियाएं उनके फ्रांसीसी समकक्ष से अधिक खुले थे, मैं कितनी आसानी से अमेरिकियों कभी कभी स्पष्ट नहीं सूझता भी जब यह ही बैंगनी रंग है और उनके सामने नग्न नाच के द्वारा मारा गया है. अमेरिकी राजदूत अर्थ है कि मध्य पूर्व में अमेरिकी नीति सुसंगत किया गया है में सही है. हालांकि, यह लगातार अनुचित है.

चलो यह चेहरा, जब आखिरी बार किसी को भी किया गया था एक अमेरिकी राष्ट्रपति फिलीस्तीनी राज्य क्षेत्र पर अवैध बस्तियों के निर्माण को रोकने के लिए इजरायल की प्रधानमंत्री कह याद है? यदि स्मृति मुझे ठीक से कार्य करता है, कि दो साल पहले थी और श्री ओबामा वास्तव में सुझाव है कि इसराइल एक मासूम पार्टी नहीं था करने के लिए कट्टरपंथी माना जाता था. भी ध्यान दिया जाना चाहिए क्या तथ्य यह है कि इजरायल के प्रधानमंत्री Benyamin Nethanyahu तुरंत सुझाव है कि वह अंतरराष्ट्रीय कानून का उल्लंघन बंद को नजरअंदाज कर दिया और पश्चिमी तट पर बस्तियों का निर्माण जारी रखा है.

इसके विपरीत करके, अमेरिका के राष्ट्रपति यह एक आतंकवादी तरीकों का उपयोग कर बंद करने की आवश्यकता के बारे में एक निरंतर आधार पर फ़िलिस्तीनी और अरब नेताओं व्याख्यान बात बना दिया है. फिलीस्तीन और अरब, यह लगातार लगता है बनाने मध्य पूर्व एक और अधिक शांतिपूर्ण जगह नहीं करने के लिए गलती पर है. कि तथ्य यह है कि एक व्यापक शांति योजना के लिए अंतिम ज्ञात धक्का सऊदी शाह अब्दुल्ला द्वारा 2002 और 2006 में शुरू किया गया था के बावजूद है. प्रस्ताव बहुत सरल था, इसराइल अपने 1967 सीमाओं को वापस लेने और बदले में यह अरब लीग के सभी 22 सदस्यों द्वारा राजनयिक मान्यता प्राप्त होगा. यह सरल प्रस्ताव अमेरिकी प्रशासनों से एक चीख़ बिना साफ़ - साफ़ इजरायल के अंत तक अस्वीकार कर दिया गया था. वास्तव में, जब राष्ट्रपति ओबामा के रूप में दूर चला गया के रूप में सुझाव है कि वार्ता 1967 बॉर्डर्स के आधार पर शुरू कर देना चाहिए, इजराइली प्रधानमंत्री ने लौकिक बीच की उँगली दिया.

जिस तरह से यह दोनों पक्षों के व्यवहार करता है में अंतर और भी अधिक स्पष्ट हो जाता है जब आप वास्तविक संघर्ष ही देखो. 2006 में, हम था Condolezza चावल खुले तौर पर घोषणा की कि लेबनान की बमबारी बुलाया गया था, और अमेरिकी "एक नया मध्य पूर्व के जन्म महसूस" लेकिन मदद नहीं क्लस्टर बम तेल अवीव से जल्दी सकता है. जब यह 2008 में गाजा पट्टी इजरायल बमबारी करने के लिए आया था, अमेरिकियों के लिए मतदान हमास, एक संगठन है कि इसराइल का पहचान नहीं करता है के लिए फिलीस्तीनियों धिक्कारना दीं.
तो फिर वहाँ सामूहिक विनाश के हथियारों का मुद्दा है. सामूहिक विनाश के हथियारों (सामूहिक नरसंहार के हथियारों) प्राप्त करने से ईरान को रोकने के की आवश्यकता के बहुत किया जाता है. मीडिया ख़ुशी से इसराइल चाहते "से मिटा क्यों ईरान नहीं होना चाहिए का एक उदाहरण के रूप में पृथ्वी के चेहरे" (वह Khomani उद्धृत किया गया, जिन्होंने कहा है कि यहूदी शासन के अंत समय की रेत में गायब हो जाएगा) जा के रूप में ईरान के राष्ट्रपति अहमदीनेजाद misquotes परमाणु हथियार. कि तथ्य यह है कि ईरान वास्तव में परमाणु अप्रसार संधि पर हस्ताक्षर किए हैं के बावजूद है. इसके विपरीत करके, इसराइल एक परमाणु संधि कभी नहीं पर हस्ताक्षर किए है और बस पर न तो स्वीकार न ही इस बात का खंडन करते है कि यह परमाणु हथियारों में काम करता है.

पता लगाने की है कि मध्य पूर्व में अमेरिकी नीति सुसंगत किया गया है यह एक प्रतिभाशाली नहीं ले करता है - यह लगातार किया गया है फिलिस्तीनियों और इस क्षेत्र में अन्य अरब के खिलाफ खड़ी है. जॉर्ज बुश ने एक बात है कि, "वे हमसे नफरत करते हैं क्योंकि हम स्वतंत्र हैं, लेकिन, के रूप में फाइनेंशियल टाइम्स में एक राय टुकड़ा ने बताया," वे हमसे नफरत करते हैं क्योंकि हम लोग हैं, जो अपनी स्वतंत्रता दबा दिया समर्थन किया है. "

राजदूत कहना है कि, "हमारे इरादे हमेशा महान कर दिया गया है," और मध्य पूर्व के मामले में, वहाँ हमेशा इसराइल की रक्षा के "महान" इरादा हो गया है बनाने के लिए किया था. हालांकि, इसराइल को बचाने की कोशिश की कार्रवाई में और आतंकवाद (मुख्य रूप से इस्लामी विविधता) बंद कर दिया, अमेरिकी नीति को समाप्त हो गया है इजरायल के विनाश के लिए एक कारण पैदा करने और आतंकवाद के कारण पैदा.

चलो अमेरिकियों जो मध्य पूर्व में समर्थित है. नाम है कि मन में आता है पिछले मिस्र के राष्ट्रपति होस्नी मुबारक है. जहाँ तक सबसे मिी में चिंतित थे, श्री मुबारक एक मजबूत आदमी है जो उन्हें नीचे रखा और उनके साथी समृद्ध था. सबसे अधिक आबादी वाला अरब राज्य के नेता के रूप में, श्री मुबारक ने अरब विश्व भर में जाना जाता है उनकी उपस्थिति बनाया है. अरब न्यूज के पूर्व संपादक चीफ, खलीद Almaeena एक बार उल्लेख किया है कि वह सऊदी अरब के राजा Fahd द्वारा निकाल दिया गया था क्योंकि श्री मुबारक उसके बारे में शिकायत की.

फिर भी, उस के बावजूद, श्री मुबारक तीन दशकों से अधिक सत्ता में जारी रखा. वह यह कैसे किया? इसका जवाब आसान था, वह सैन्य है, जो बारी में अमेरिका (मिस्र इसराइल को छोड़कर किसी भी अन्य देश की तुलना में अधिक अमेरिकी सहायता प्राप्त) द्वारा समर्थित किया गया था नियंत्रित. शासन श्री मुबारक दौड़ा इसराइल के साथ एक शांति संधि और ठंड शांति "इसराइल के साथ इस तथ्य से बल मिला था कि इसराइल और श्री मुबारक आम में दुश्मन था (मुस्लिम ब्रदरहुड और हमास) था. जब इसराइल गाजा पट्टी की नाकाबंदी करने का फैसला किया, श्री मुबारक यह सील सीमा के मिस्र के पक्ष रखने के द्वारा समर्थित.

अमेरिका श्री मुबारक लंबे समय के रूप में मिस्र के लोगों से 'चोरी' के रूप में वह इसराइल के प्रति अपनी नीति का समर्थन के साथ कोई समस्या नहीं थी. श्री मुबारक के लिए दुर्भाग्य से, औसत मिस्री चीजें इस तरह से नहीं देखा था और मुस्लिम ब्रदरहुड जैसे लोगों को यह पता था. जबकि वह और आशंका हो सकता है अमेरिका के एक ही विचार है, कि वह कट्टरपंथी इस्लामवादियों के एक समूह द्वारा अपदस्थ किया जाएगा दिया, वह वास्तव में जीवन के सभी क्षेत्रों और सभी धार्मिक persuasions से मिी से निपटाया था.

राजदूत इसराइल के "सच्चे मित्र" जा रहा है और इसराइल में एक सच्चा दोस्त होने के बारे में बात की थी. हालांकि यह अच्छा लग रहा है, अमेरिका और इसराइल के दोस्त नहीं हैं. अमेरिका बस bankrolls इसराइल जो कुछ भी करता है, इसराइल कार्रवाई की वैधता की परवाह किए बिना. यह मित्रों की कार्रवाई नहीं है. अमेरिका के लिए धन गतिविधियों जो अवैध रूप से कर रहे हैं रोकने की जरूरत है. यह करने के लिए इसराइल के साथ शांति संधियों अरब शासनों को बुरी तरह से व्यवहार के लिए एक बहाना बनाने से रोक दिया है. यह केवल जब अमेरिका यह सुसंगत नीति पराजयों, यह वास्तव में दुनिया के अरब अजीब मुसलमानों के दिल और दिमाग को लाभ होगा और इसराइल के लिए एक स्थायी शांति सुरक्षित.

पश्चिम बेहतर है!

बस एक दोस्त की तस्वीर दिखा रहा है एक कोकेशियान आदमी एक एशियाई लड़की के बैग पकड़े एक प्रतिक्रिया पोस्ट. किसी ने मुझे एक शीर्षक पढ़ा है, किसी कारण के लिए "व्हाइट दास.", मैंने टिप्पणी की कि यह था, "एशियाइयों के लिए प्राकृतिक आदेश शासन के लिए." "दुख की बात है जातिवाद, जो जगा और एहसास पश्चिम अभी भी नियम है कि कहा जाता है."

मुझे कहना है कि मैं और अधिक इस बयान के साथ सहमत नहीं हो सकता. पश्चिम और पश्चिमी देशों, विशेष रूप से गुलाबी और मुहासेवाला, पीले भूरे रंग और काले लोगों को कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या बेहतर रहेगा. चलो क्षेत्रों में जहां वे हावी है और विस्मय में अपने भयानक श्रेष्ठता पर धनुष को देखो.

प्रमुख क्षेत्रों में से एक है जहां पश्चिम विश्व शक्ति बनी हुई है एक वित्तीय प्रणाली में देखा जा सकता है. आर्थिक संकट के बावजूद, बाकी अभी भी अद्भुत धन पूंजीवाद के बनाने वाले देश के रूप में लंदन और न्यूयॉर्क जैसे स्थानों के लिए देखो.

न्यूयॉर्क और लंदन के वित्तीय जादूगरों ऐसे जादू कैसे किया? खैर, जवाब बहुत सरल है. वे एक जादू फार्मूला है जहाँ कुछ भी नहीं हमेशा कुछ करने के लिए बेहतर था और हमेशा ऋण बैंक में नकदी होने के लिए बेहतर था के साथ आया था. के रूप में एक पश्चिमी वित्तीय कंपनी के एक वरिष्ठ आंकड़ा एक बार कहा था, "आप ऋण के लिए मिला. आप ऋण के बिना व्यापार कर सकते हैं कोई रास्ता नहीं है. "

यह जादू फार्मूला अद्भुत है. बैंकों के पैसे बनाने पतली हवा से बाहर कर सकता है और फिर यह लोग हैं, जो जाहिर है, यह वापस भुगतान नहीं कर सकता के लिए उधार दे. ग्राहक की साख अप्रासंगिक था क्योंकि ऋण तो इस बाजार नामक स्थान में बेचा जा सकता है. इस बीच इस व्यक्ति को कहा जाता है ग्राहक केवल तक वह अधिक से अधिक का भुगतान किया है या वह कभी करने के लिए किया था अगर वह या वह खरीद में देरी की थी और नकद बचाया. बचत के रूप में वे कहते हैं हारे हैं और अवर लोग हैं, जो नहीं मिलता है के लिए है.

जापानी और चीनी की तरह पीला लोगों को विशेष रूप से गूंगा कर रहे हैं. जाहिरा तौर पर वैश्विक अर्थव्यवस्था में दोष तथ्य यह है कि पीला लोग बनाने के लिए वे पैसे बचाने की तरह बातें करते हैं से आते हैं. पश्चिमी लोगों को विश्व अर्थव्यवस्था के लिए बेहतर और बेहतर कर रहे हैं क्योंकि वे पैसे खर्च करते हैं कि बैंकों के लिए उन्हें बना सकते हैं और फिर वे कारोबार में निवेश है कि चिंता के लाभ के बारे में या संपत्ति होने की तरह बेवकूफ बातें नहीं करते. इस तरह के कारोबार इस तरह से पुराने जमाने की चीजों के बारे में चिंता मत करो - वे सिर्फ एक वादा करता हूँ कि संस्थापक के बारे में सपने पर ध्यान केंद्रित.

जब आप चीजों को इस तरह से देखो, यह देखना आसान है कि पश्चिम स्पष्ट रूप से हम में से बाकी के लिए बेहतर है. जब एशियाई पानी में गिर जाते हैं वे इस बात दिवालियापन कहा जाता है में जाना जरूरी है. यह राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था पर एक खींचें किया जा रहा से भ्रष्ट लोगों को रोकने के लिए माना जाता है. पश्चिम के एक बेहतर अवधारणा है. यह "बिग विफल करने के लिए बहुत है." कहा जाता है जब एक पश्चिमी कंपनी ऋण है कि यह भुगतान नहीं कर सकते है, वहाँ इस व्यक्ति "करदाता" जो दिवालिया हो जाने से ऐसी कंपनियों की रक्षा के लिए एक नैतिक दायित्व है बुलाया है क्योंकि यह राष्ट्रीय के लिए अच्छा है अर्थव्यवस्था.

आप लोग हैं, जो ऐसी स्थिति में उन कंपनियों को रखा नहीं 'भ्रष्ट' कॉल इन लोगों को अत्यधिक योग्य हैं और वे एक विच्छेद पैकेज दिया जाना चाहिए कि औसत कार्यकर्ता की वार्षिक मजदूरी की तुलना में केवल 100 गुना अधिक है (जाहिर है वहाँ कोई है पश्चिम में एक औसत कार्यकर्ता के रूप में ऐसी बात है क्योंकि औसत काम पीला, भूरा और काला लोगों को दिया जाता है और है कि नौकरियों चोरी कहा जाता है.)

पश्चिम युद्ध भी लड़ने में गधा kicks. पश्चिमी देशों, विशेष रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका चीजें हैं जो हमें हम में से बाकी के संयुक्त से मार सकता है उत्पादन पर अधिक खर्च करता है. मैंने कहीं पढ़ा है कि पश्चिम लोग मारे गए पर बेहतर किया जा रहा है वास्तव में दुनिया के लिए अच्छा है. यह किसी भी तरह दुनिया जब रंग भूरा, पीला और काला लोग आकाश लेकिन एक मानव अधिकारों के उल्लंघन से बमबारी कर रहे हैं जब एक भूरे रंग के आदमी जमीन पर एक और भूरे रंग के आदमी को मारता है लाभ.

पश्चिमी देशों के लोग हैं, जो उन्हें कहना है कि वे हथियार हो सकता है से दुनिया को बचाने में विशेष रूप से अच्छा है. पश्चिम हमें टैंकों और विमानों के साथ बचत है कि जब वे लोग हैं, जो पर पत्थर फेंकने के खिलाफ लड़ने के बम टैंक कहा. पश्चिम विशेष रूप से अच्छा है जब यह लोग हैं, जो सामूहिक विनाश के हथियारों और उन्हें इस्तेमाल करने के इरादे की घोषणा की है के खिलाफ लड़ने के लिए आता है. ऐसे लोगों के साथ निपटने के पश्चिमी पद्धति "बातचीत" और कहा जाता है "खाद्य सहायता."

मैं क्यों हम में से बाकी के पश्चिम की परोपकार नहीं देख सकते हैं पता नहीं है. दुनिया के भूरे, काले और पीले रंग भागों के विपरीत अत्याचार, कभी पश्चिम. यह इस बात "व्यापक पूछताछ." बुलाया के रूप में यह विपठ्ठन लोग शामिल है और उन्हें एक ठंडे कमरे में रखने और उन पर हँस. कभी कभी यह एक टपकाव का नल के नीचे एक आदमी को पकड़ शामिल है. यह कैसे पश्चिम हमारे मानव अधिकारों की रक्षा.

आप कैसे प्रशंसा पश्चिम और पश्चिम नहीं कर सकते हैं? जब वे अपने देशों में पीले और भूरे रंग के लोगों को बातें करने के लिए की तरह छोटी दुकानें, रेस्तरां और सफाई सेवाओं की स्थापना की है, यह पश्चिमी परोपकार की एक हस्ताक्षर "छोटे लोगों को." जब पीले और भूरे रंग के लोगों को भुगतान एक प्रीमियम पश्चिम करने के लिए पीले बेचने और भूरे रंग के लोगों की सेवाओं और माल पीले और भूरे रंग के लोगों द्वारा बनाई गई यह पीले और भूरे रंग के लोगों को लाभ कहा जाता है.

मैं सलामी पश्चिम और पश्चिम. अब मैं समझ क्यों यह पीले, भूरे और काले लोगों पर गंदगी के लिए महत्वपूर्ण है जब वे मेरी संपत्ति स्वच्छ और एक कैंडी बार की कीमत के लिए मेरे गधे की गंदगी साफ करने. मैं अब और नहीं "मेरे कंधे पर एक चिप" जब मैंने उल्लेख किया है कुछ भी मेरे पास होता है. लंबे समय तक पश्चिम और वे स्पष्ट रूप से हम में से बाकी की तुलना में बेहतर कर रहे हैं के लिए मग़रिबवासी जीते!

बाहर हो रही करने के लिए एक प्रकरण

इस सप्ताह के अंत में मैं अपने आप को एक बहुत ही दिलचस्प Pasir आरआईएस Pungoll जी आर सी, डॉ. Janil Puthucheary, के लिए सांसद द्वारा आयोजित मंच पर पाया. मंच कम मजदूरी श्रमिकों के मुद्दे पर ध्यान केंद्रित किया गया था और घटना की कुंजी प्रश्न था, "तुम कितना भुगतान करने के लिए तैयार हैं?"

चर्चा के सामान्य जोर इस प्रकार था - लोग सहमत है कि सिंगापुर में समूहों के लिए क्या केवल निर्वाह मजदूरी कहा जा सकता है कि काम कर रहे हैं. उदाहरण के लिए शौचालय क्लीनर, औसत, एस के राजसी राशि $ 600 एक सप्ताह के 6 दिन के लिए एक महीने का भुगतान कर रहे हैं. लोग सहमत है कि वे अधिक भुगतान करने के लिए एक सार्वजनिक शौचालय का उपयोग करने के लिए तैयार हो सकता है अगर यह शौचालय क्लीनर की मजदूरी दोगुनी था. तो फिर सवाल बस चालकों पर चले गए. डॉ. Puthucheary तो सरल सवाल पूछा - "आप और अधिक भुगतान करना चाहेंगे अगर यह गारंटी थी कि बस ड्राइवर वृद्धि करने के लिए जाना होगा?" दर्शकों से दो सबसे प्रमुख जवाब थे 'निर्भर करता है अगर यह एक सिंगापुर या पीआरसी बस चालक "और" है यदि निष्पक्ष एस $ 1.75 एक यात्रा के लिए चला जाता है, मैं कार्यकर्ता पार्टी (सिंगापुर के मुख्य विपक्षी दल) में शामिल हूँ. "

हालांकि यह इस मुद्दे पर एक जीवंत चर्चा में हिस्सा होने के लिए खुशी की बात थी, मुझे लगा कि हर कोई कमरे में brontosaurus के चारों ओर झालर था - सरकार की भूमिका है. इस घटना के आयोजकों के लिए उचित हो, वे सत्ताधारी पीपुल्स एक्शन पार्टी की यूथ विंग के थे. जैसे, यह उनके लिए मुश्किल हो गया है कि इस मुद्दे को खुले तौर पर निपटने के. हालांकि, अगर एक गंभीरता से करने के लिए सिंगापुर में असमानता स्पष्ट करने के मुद्दे से निपटने के बारे में गंभीर का इरादा है, एक समीकरण में सरकार की भूमिका पर सवाल करना चाहिए.

सामान्यतया, मजदूरी की स्थापना आमतौर पर कितना एक नियोक्ता के लिए काम किया है और कितना एक कर्मचारी को पैसे की एक निश्चित राशि के लिए करने के लिए तैयार है भुगतान करने के लिए तैयार है एक सवाल है. यह आमतौर पर इसके विपरीत करने के लिए एक संश्लेषण के रूप में (सरल शब्दों में, एक दूसरे में दो विपरीत दुर्घटना के लिए कुछ नया बनाने के) की बैठक शोध का एक मामला है. नियोक्ता आम तौर पर यथासंभव कम भुगतान करने के लिए काम की सबसे अधिक राशि प्राप्त जबकि कर्मचारियों को सबसे अधिक वेतन चाहते हैं, जबकि काम के कम से कम राशि कर करना चाहते हैं जाएगा.

किसी तरह इन दोनों की जरूरत है एक संतुलन बनाएँ. यह एक सही संतुलन नहीं है. बाजार की शक्तियों आम तौर पर मजदूरी का मूल्य तय करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं. जब वहाँ एक मंदी है, नियोक्ताओं तो उन नौकरियों के लिए वेतन और भत्तों का बलिदान सिर्फ अपनी नौकरी रखने के लिए किराया नहीं है. जब वहाँ एक बूम है और वहाँ बनाया नौकरियों लोगों की कमी है, तो मजदूरी को गोली मार.

बाजार की शक्तियों के बारे में सब बातें हालांकि, ज्यादातर लोगों को भूल जाते हैं कि सरकार ने एक महत्वपूर्ण भूमिका भी निभाता है. सबसे पहले, सरकार के नियमों की तरह चीजों के माध्यम से बाजार के लिए टोन सेट. इससे भी महत्वपूर्ण बात, सरकार को सुनिश्चित करना है कि संतुलन बहुत दूर या तो जिस तरह से टिप नहीं करता है में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते है. सरकारों को देखना है कि लोगों को मजदूरी वे पर जीवित रहने (अरब स्प्रिंग जहां आम लोगों को तीन नौकरियों लिया जीवित रहने के बारे में सोचो) मिलता है, लेकिन एक ही समय में, सरकार को यह सुनिश्चित करना है कि कारोबार के लिए लोगों को भाड़े पर (ब्रिटेन के बारे में सोचो में खर्च कर सकते हैं 1970 के दशक में जब करों आय के 100 प्रतिशत के करीब थे - व्यवसायों के लिए एक लाभ नहीं कर सकता है). यदि आप चाहें, तो सरकार इस खेल में रेफरी है.

अर्थात् तथ्य यह है कि सरकार वास्तव में सिंगापुर में व्यापार का सबसे बड़ा मालिक है - सिंगापुर सरकार एक रेफरी के रूप में एक छोटी सी समस्या है. सरकार सरकार के निवेश निगम (जीआईसी) सिंगापुर और Temasek होल्डिंग्स Pte लिमिटेड के इन संस्थाओं के ऊपर आबादी की अनिवार्य बचत का प्रबंधन और एक बाद में मंच बजट अधिशेष पर सेट किया गया है का मालिक है. इन दोनों कंपनियों द्वारा नियंत्रित संपत्ति के मूल्य के अरबों में चलाता है. सबसे बड़ा स्टॉक एक्सचेंज पर सूचीबद्ध कंपनियों में सबसे बड़ी शेयरधारक टेमासेक होल्डिंग्स है.

सिंगापुर सरकार के लिए निष्पक्षता में, यह दृष्टिकोण बंद बड़ी कंपनियों के प्रबंधन में एक अपेक्षाकृत हाथ रखा है. डीबीएस और SIA जैसी कंपनियों के सीईओ वहाँ उनकी योग्यता के आधार पर व्यापार के बजाय लोगों को सरकार नौकरशाहों के रूप में मिल गया है. राज्य स्वामित्व SIA एक विश्व स्तरीय एयरलाइन बनने से विकलांग नहीं किया गया है. डीबीएस आज सिटी बैंक जैसे अंतरराष्ट्रीय बैंकों से वरिष्ठ लोगों को काम देता है सुनिश्चित करने के लिए वे गंभीर अंतरराष्ट्रीय खिलाड़ी के रूप में खेलते हैं.

एक भी तर्क है कि स्वतंत्रता के प्रारंभिक दिनों में, इस स्थिति के लिए आवश्यक था. सिंगापुर लोग बड़े निगमों चलाने के लिए नहीं था और सिविल सेवकों और बड़े निगमों चलाने वाले लोगों के बीच सहजीवन प्रतिभा को साझा करने का एक तरीका था. आप तर्क दे सकते हैं कि सिविल सेवकों निगमों में एक कार्यकाल खर्च करने के लिए एक व्यापार के अनुकूल सिविल सेवा बनाने के लिए मदद की है. यह बदले में देश में आने से ज्यादा विदेशी निवेश की जरूरत को ध्यान में रखते हुए एक शक्तिशाली बिक्री बिंदु कर दिया गया है.

एक पहली दर नौकरशाही सिंगापुर ताकत किया गया है. सिंगापुर सरकार मशीनरी एक निजी क्षेत्र की कंपनियों कार्यकुशलता और ग्राहक ध्यान की तरह चीजों के बारे में बात कर मशीनरी की तरह लगता है. यह Singaporeans के लिए अच्छा किया गया है.

जबकि इन सभी तर्कों को मजबूर कर रहे हैं, वे अपनी शक्ति खो रहे हैं और स्तरित और तेजी से अप्रासंगिक तर्क की तरह देखने के लिए शुरू.

व्यापार के नजरिए से, यह तर्क है कि सरकार के स्वामित्व वास्तव में सिंगापुर के कारोबार को वापस आयोजित करने के लिए संभव है. बड़े निगमों के केवल SIA अपनी वैश्विक उद्योग में एक निशान बना दिया है. वजह साफ है - यह एक ऐसा उद्योग है जहां सिंगापुर सरकार के संरक्षण बेकार है और एयरलाइन के लिए वैश्विक खिलाड़ियों से प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ा है. अन्य कंपनी के लिए अपने आप ही पकड़ विशाल SingTel, जो एक एकाधिकार के दिनों से अपनी नकदी के ढेर का इस्तेमाल विदेशी संपत्ति का अधिग्रहण किया गया है. आज, SingTel के राजस्व का मुख्य स्रोत Optus, अपने ऑस्ट्रेलियाई सहायक है.

यहाँ अनकही कहानी है कि Optus प्राप्त करने से पहले, SingTel हांगकांग और मलेशिया में संपत्ति प्राप्त करने की कोशिश की है. तथ्य यह है कि SingTel मुख्य शेयरधारक सिंगापुर सरकार बहुत ही कारण है कि नियामक अधिकारियों कंपनियों पर लेने से SingTel बंद कर दिया था. चलो चेहरा, दूरसंचार एक संवेदनशील व्यापार है और अनुकूल के रूप में सिंगापुर सरकार अन्य सरकारों को हो सकता है, वहाँ दुनिया में कुछ सरकारों कि उनके दूरसंचार कंपनियों क्या वे एक और सरकार हो देखने पर खरीदा जा करने के लिए अनुमति होगी.

ज्यादा ल्लचताजनक तथ्य यह है कि सिंगापुर के बड़े निगमों के कई घर में ही बड़ा है. वे प्रतियोगिता के कानून से संरक्षित किया गया है और मृदु बढ़ने की अनुमति दी गई है. सिंगापुर के मीडिया उद्योग के बारे में सोचो. प्रतियोगिता के एक तत्व शुरू की गई थी. दोनों मीडिया घरानों को पैसे की एक टन खो दिया है और सरकार उन्हें remonopolise करने की अनुमति दी. हर कोई अपनी पीठ थप्पड़ मारा, खुश है कि वे दिखाया गया था कि बाजार था "बहुत प्रतियोगिता के लिए लघु." दुर्भाग्य से वे बहुत व्यस्त थे उनके turfs बचाव है कि वे उत्पाद नवाचार के बारे में भूल गया. जबकि मीडिया घरानों को एक दूसरे उत्पाद में अपने ऊर्जा कटाक्षों खर्च (पर अंतहीन तर्क के बारे में सोचना है कि दर्शकों की संख्या या पाठकों और अधिक महत्वपूर्ण था,) सार्वजनिक इंटरनेट पर वैकल्पिक समाचार स्रोतों पाया. बेशक, ब्लॉगर्स पैसा नहीं बना था, लेकिन वे दोनों प्रिंट और मीडिया की कीमत में विश्वसनीयता हासिल पर्याप्त सिंगापुर प्रेस होल्डिंग्स (एक पूर्व संपादक) में विपणन के कार्यकारी उपाध्यक्ष के लिए एक सेशन-Ed तथ्य का रोना रोते टुकड़ा लिखने के लिए कि सरकार के मंत्रियों को उनके Facebook खातों का उपयोग करने के लिए एक पुराने ज़माने के पत्रकार सम्मेलन के लिए बुलाने की बजाय घोषणा करने के लिए चयन किया गया.

के रूप में सिंगापुर के किनारे से परे का विस्तार करने की जरूरत बढ़ती है, व्यापार और सरकार को उनके रिश्ते को फिर से विचार की जरूरत है. व्यापार व्यवसाय के रूप में के बजाय सरकार के हिस्से के रूप में कार्य करने की स्वतंत्रता होनी चाहिए.

यदि व्यापार के मामले के लिए सरकार के व्यापार के बाहर पाने के लिए मजबूर है, तर्क एक सामाजिक नीति के नजरिए से महत्वपूर्ण होता जा रहा है.

तथ्य यह है कि सरकार अब बढ़ती असमानता के साथ एक समस्या है करने के लिए वापस जाने. चलो बस और ट्रेन ड्राइवरों, समूह है कि डॉ. Puthucheary लाया का उदाहरण लेते हैं.

सार्वजनिक परिवहन एक शक्तिशाली मुद्दा है. यह आबादी का सबसे द्वारा इस्तेमाल किया है और जनसंख्या के अधिकांश इसके बारे में एक राय है. जहाँ तक सार्वजनिक संबंध है, सार्वजनिक परिवहन और खराब है और एक ही समय में और अधिक महंगा हो गया है.

जहाँ तक के रूप में ज्यादातर लोगों का संबंध है, इस स्थिति के बारे में आ गया है क्योंकि सरकार विदेशियों की एक बाढ़ के देश में प्रवेश करने की अनुमति दी था, लेकिन यह सुनिश्चित करें कि राष्ट्र के बुनियादी ढांचे के लिए तैयार किया गया था नहीं. सड़कों पर किसी भी यादृच्छिक व्यक्ति से बात करें और किराए के रूप में वृद्धि हुई है वे आपको बता देंगे कि busses और गाड़ियों की भीड़ तीन ट्रेनों के लिए प्रतीक्षा सुबह पहनना के दौरान द्वारा पारित की उम्मीद बन गए हैं. दोनों सार्वजनिक परिवहन ऑपरेटरों SMRT और सुविधा DelGro के शेयरधारकों के लिए में पिछले आठ साल के लिए किया गया है रिकॉर्ड मुनाफे की घोषणा. फिर, जब प्रणाली के टूटने का अनुभव शुरू कर दिया, सरकार में कदम रखा और घोषणा की कि वह करदाता कोष से अधिक बसों के वित्त होगा. एर्म, हम में से ज्यादातर के रूप में संबंध है, हम कर के भुगतान के सार्वजनिक कंपनियों है कि हम में से पैसे मुद्रण कर रहे हैं के लिए एक सब्सिडी प्रदान कर रहे हैं.

यह कठिन के लिए सरकार इस तरह की स्थितियों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते देखा है. सार्वजनिक सार्वजनिक परिवहन सस्ती और एक उच्च स्तर की उम्मीद है. सार्वजनिक परिवहन संचालकों के लिए एक सेवा है और अपने शेयरधारकों को लाभ देने के दबाव के तहत कर रहे हैं. अपने शेयरधारकों के लिए एक लाभ देने के लिए, ऑपरेटर, अधिक बसों की तरह बुनियादी ढांचे पर खर्च को कम करने और कहीं से कम अनुभवी ड्राइवरों की भर्ती, इस तरह नीले कॉलर श्रमिकों के लिए नीचे धक्का को जोड़ने.

एक तटस्थ सरकार कि स्थिति unsustainable है और सभी दलों को एक साथ लाने में सक्षम हो जाएगा देखने के लिए सक्षम होगा. यह ऑपरेटरों द्वारा कुछ प्रसव मानकों पर जोर करने में सक्षम होगा - हाँ, तुम एक लाभ कर सकते, लेकिन आप वर्ष आदि के भीतर नहीं टूटने आदि

दुर्भाग्य से, सिंगापुर सरकार एक तटस्थ रेफरी. एक तरफ यह जनता से दबाव है. अन्य पर यह प्रणाली में एक शेयरधारक के रूप में अपने स्वयं के हित है. एक सार्वजनिक परिवहन ऑपरेटर के सीईओ दोनों एक नियामक और एक शेयरधारक के रूप में सरकार के साथ संबंधित है. सरकार की भूमिका के दोहरे स्वभाव ब्याज की एक सहज संघर्ष पैदा करता है. एक तरफ यह जनता को खुश रखने की जरूरत है. दूसरी ओर यह मुनाफा इकट्ठा करना चाहता है. किसी को भी आश्चर्य है कि सरकार काफी सामग्री थी ऊपर किराए और लंबे समय के रूप में बुनियादी रखरखाव पर लापरवाही से काम करना के लिए सार्वजनिक परिवहन ऑपरेटरों की अनुमति के रूप में नहीं भी कई लोगों ने शिकायत की और बातें भागा है. चलो यह चेहरा, कोई भी अधिक बसों को खरीदने के बारे में बात की थी जब तक चीजों को तोड़ दिया.

सरकार बुनियादी बातों को वापस पाने के लिए और खेल के एक पक्ष में एक निहित ब्याज के साथ एक शेयरधारक के बजाय एक तटस्थ रेफरी हो जाना चाहिए. यह तो केवल यह है कि लोगों को विश्वास करना शुरू कि सरकार अपने दिल में रुचि है और सभी दलों के बाद देखने में रुचि रखते हैं.

जब सरकार ही अपने व्यापार के हित के विषयों विनिहित करना "समावेशी समाज से अधिक सिर्फ एक गरम चर्चा का विषय होना पसंद करेंगे.

मजदूरी की एक कहानी

तुम दुनिया के लिए हमें एक सार्वजनिक छुट्टी विचार है कि हम श्रम का जश्न मनाने के लिए, और अधिक लोकप्रिय पसीना हम मिल हमारे दैनिक रखने में डाल करने की आवश्यकता के रूप में जाना चाहिए करने के लिए समर्पित लाने के लिए समाजवादी धन्यवाद. इस साल सिंगापुर में श्रम दिवस विशेष रूप से दिलचस्प हो गया है क्योंकि आर्थिक विकास के महत्व trumpeting के वर्षों के बाद, अब हम समानता के मुद्दे पर ध्यान केंद्रित करने के लिए या अधिक सटीक असमानता का फैसला किया है.

सिंगापुर के एक प्रसिद्ध आर्थिक सफलता की कहानी है. हालांकि, हाल के वर्षों में, यह एक काफ़ी असमान समाज हो गया है. संसद के एक मनोनीत सदस्य के रूप में के रूप में दूर चला गया एक छोटा सा समूह है जो दुनिया में सबसे ज्यादा वेतन की कुछ कमाने के लिए और कुछ बुनियादी श्रम के लिए कम लागत के भुगतान होने के रूप में सिंगापुर में स्थिति का वर्णन. सिंगापुर, देश के केंद्रीय बैंक की मौद्रिक प्राधिकरण द्वारा एक रिपोर्ट ने बताया कि आबादी का दो तिहाई कम से कम राष्ट्रीय वेतन कमाता है.

सिंगापुर में काम कर रहे पेशेवर लंदन और न्यूयॉर्क में साथियों के साथ उनके वेतन की तुलना. अकुशल मजदूरों ढाका और मनीला में अपने साथियों के साथ मजदूरी की तुलना करें. असल में, हम उन्हें क्या वे घर पर हो रहे थे के शीर्ष प्रीमियम देकर लंदन और न्यूयॉर्क से लोगों को स्थानांतरित किया है. सामाजिक पैमाने के अन्य अंत में, हम थोड़ा ढाका और मनीला में अधिक मजदूरी का भुगतान और फिर लागत इतनी अधिक है कि वे वास्तव में थे की तुलना में अगर वे घर पर रुके थे बेहतर बनाने के लिए आगे बढ़ना. यह एक अर्थशास्त्र की डिग्री लेने के लिए नहीं पता है कि जब यह मजदूरी के लिए आता है, सिंगापुर दोनों पहली बार एक दुनिया है और एक तीसरी दुनिया के देश एक में लुढ़का.

एक प्रमुख अर्थशास्त्र के प्रोफेसर के लिए धन्यवाद, इस स्थिति में सुर्खियों में आ गया है. ने कहा कि प्रोफेसर का सुझाव दिया है कि वहाँ के लिए एक प्रमुख मजदूरी और काम के पुनर्गठन जहाँ हम कम वेतन अर्जक ($ एस एक महीने 1,500 से कम) की वेतन जैक और उन उच्च मजदूरी कमाने (एस ऊपर $ 15,000 एक महीने के वेतन फ्रीज करने की आवश्यकता है और अधिक).

सरकार (एक ही वेतन में कटौती के बावजूद दुनिया का सबसे अच्छा भुगतान नेताओं द्वारा भरा) युद्ध के रास्ते पर चला गया है. मंत्री मंत्री के बाद बाहर आ गया है कि प्रस्ताव आरोप लगा देना. जहाँ तक शक्तियों कि चिंतित हैं, आप अपने वेतन में एक उठाना नहीं है जब तक वहाँ उत्पादकता में वृद्धि कर सकते हैं.

पिछले दशक के लिए किया गया एक छोटा सा व्यापारी (महिमा मुक्त लांसर), मैं इस मुद्दे को देखने के लिए एक दिलचस्प स्थिति में हूँ.

एक तरफ यह निराशा होती है जब निपटने के लोग हैं, जो आप भुगतान धारणा के तहत रहते हैं कि तुम खाने, सोने, स्नान या शौचालय का उपयोग और इसलिए अलौकिक करने के लिए यह सरासर प्यार के लिए उनके लिए काम करने की क्षमता की जरूरत नहीं है. मैं माफी चाहता हूँ लेकिन मैं क्या काम कहा जा होता है और मैं जीवित करने के पैसे की जरूरत है. मैं लोग हैं, जो मुझे भुगतान करने के लिए काफी अच्छी तरह से करते हैं और मैं जब मुझे बताया गया है कि मैं इतने सारे डॉलर के लायक है मैं क्या किया है की तुलना में कम कर रहा हूँ निराश हो. अब, अगर मैं चीजों को कोसने बाहर और एक कंप्यूटर पर फोन करने के बारे में उस तरह महसूस कर सकते हैं, मैं कल्पना कर सकते हैं कि कैसे कई बार लोगों को है जो भारी उठाने या 12 घंटे एक दिन चल रहा है काम वे करते हैं वे मिल के लिए भुगतान के बारे में महसूस हो रहा होगा . मैं इसे नफरत है जब भी लोगों को लगता है कि वे मुझ पर एक एहसान है जब मैं उनके लिए काम कर रहे हैं.

यह भी एक दूसरा पहलू भी है. बस के रूप में मैं जो लोग सोचते हैं कि वे मुझ पर एक एहसान है जब वे मुझे काम कर रहे हैं के साथ निराश हो, यह भी उतना ही लोग हैं, जो लगता है कि वे मुझ पर एक एहसान कर रहे हैं जब मैं उन्हें देने के लिए काम के साथ सौदा करने के लिए निराशा होती है. मैं अभी भी एक बुरा किराए पर मैं एक दो दिन की परियोजना के लिए एक महीने पहले बनाया द्वारा आघात कर रहा हूँ. तथाकथित किराए पर फैसला किया है कि यह स्वीकार्य था बस के रूप में मैं एक मंत्री के प्रेस सचिव के साथ सौदा करने की जरूरत है एक गुस्से का आवेश फेंक. यह विशेष रूप से किराया तय किया कि यह मेरा और उसके भाई को शिकायत है कि वह ऊब और पीड़ित होने के एक संरक्षक एसएमएस के लिए स्वीकार्य था.

इस विशेष किराया भूल गया क्या तथ्य यह है कि मैं उसे पैसे दे रहा था और उसे उच्चतम प्रोफ़ाइल समूह है वह कभी भी उजागर किया गया था करने के लिए जोखिम के साथ प्रदान किया गया था. वह कब्ज पर उसके व्यवहार को दोषी ठहराया है और मैं निष्पक्ष होना लगता है, उसके कटोरे को साफ करने के साथ उसके व्यवहार में सुधार.

तो, जहां यह मजदूरी बहस छोड़ करता है? खैर, मुझे विश्वास है कि लोगों को, जो किराया मजदूरी वे भुगतान के बारे में निष्पक्ष होना चाहिए. बस के रूप में व्यापार कार्य की जरूरत है अच्छी तरह से किया जाना है, लोगों के लिए पर्याप्त पैसा है उन्हें चिंता करने के लिए कैसे अपने बिलों का भुगतान करने के बारे में नहीं की जरूरत है. काम अनिवार्य रूप से एक नियोक्ता के पैसे और कर्मचारी समय के बीच एक व्यापार बंद है. इस व्यापार में निष्पक्षता एक चलचित्त अवधारणा नहीं है. यह आम भावना है. यदि आप एक कर्मचारी को प्राप्त करने के लिए आप अपने सभी दे चाहते हैं, आप सुनिश्चित करना है कि वह या वह मजदूरी है कि बुनियादी रहने वाले खर्च को शामिल किया गया है और भविष्य का निर्माण है.

कहा कि, मुझे नहीं लगता कि सरकार कानून बना रही बातें एक अनिवार्य सरकार न्यूनतम मजदूरी की तरह जरूरी चीजों को बेहतर नहीं कर देगा. यदि मैं करने के लिए मेरे बुरा किराए पर जैसे लोगों के लिए उच्च मजदूरी का भुगतान करने की उम्मीद कर रहा हूँ, बल्कि मैं चीजों को खुद कर सकता हूँ.

मैं भी कुछ दौड़ या राष्ट्रीयता सर्वथा आक्रामक हो के कुछ लोगों के लिए नौकरियों रखने का विचार पाते हैं. एक व्यवसाय के रूप में, मैं जोखिम लेने के लिए और मैं अपनी लागत और प्रतिभा के लिए आवश्यक पुरस्कार काटना प्रबंधन की जरूरत है. यह एक सरकार की राजनीतिक जरूरतों पर आधारित किराया कारोबार का काम नहीं है और न ही है यह व्यापार सामाजिक नीति बनाने का काम है. व्यवसायों के लोग हैं, जो काम के लिए सबसे भूखा कर रहे हैं क्योंकि वे सबसे अच्छा होगा किराया चाहिए.

Funnily पर्याप्त है, सैन्य से दो उदाहरण है कि मन में आते हैं. अमेरिकी सेना में यह पाया गया है कि कालों गोरे से बेहतर प्रदर्शन करते हैं. अमेरिकी सेना एक जगह है जहाँ आप देश में किसी भी अन्य संगठन में से अधिक के आसपास सफेद बॉसिंग अश्वेतों देखने के लिए की संभावना हो. वजह साफ है, औसत काले सैनिक जीवन में जिस तरह से है, जबकि औसत व्हाइट सैनिक एक मृत अंत नौकरी के रूप में सेना में लग रहा है के रूप में सेना को लग रहा है.

ब्रिटिश सेना में एक ही सच है, जहां उन्होंने पाया कि तुम हो औसत गोरखा अपने औसत ब्रिटिश Squaddie है की तुलना में एक बेहतर सैनिक बनाता है. औसत squaddie परिवारों जहां सेना कुछ नहीं से बेहतर है जबकि ब्रिटिश सेना में गोरखा देखा सेवा के तरीके के रूप में जीवन में काम से आया था.

न तो अमेरिकी या ब्रिटेन के बारे में है गोरे के पक्ष में कम कालों की भर्ती में या के कारण कम गोरखा स्थानीय ब्रिट्स के पक्ष में (हालांकि बेशक यह धीमी गति से और नेपाल में माओवादी नेताओं के लिए धन्यवाद देना बंद कर सकता है.) पार्ट कमी के माध्यम से जाना संस्कृति है. अमेरिका में वहाँ एक अच्छी नौकरी के साथ काले लोगों को उपलब्ध कराने के बाद सेना का एक अच्छा काम करता है, कोई भी अश्वेतों को काम पर रखने से सेना को रोकने के बारे में सोचना होगा की जरूरत है. ब्रिटेन में गोरखा के साथ लिंक ऐतिहासिक और दुनिया में ब्रिटेन की जगह का अभिन्न अंग है.

हालांकि, वहाँ एक और अधिक महत्वपूर्ण अंतर्निहित कारण है. दोनों सेनाओं सबसे अच्छा लोगों को युद्ध लड़ने के लिए काम पर रखने में विश्वास करते हैं. जैसे, अमेरिकी सेना में कालों को योग्यता के आधार पर ब्रिटेन में गोरखा के रूप में उनकी जगह अर्जित की है.

सेना की क्या सच है व्यापार का सच होना चाहिए. योग्यता के आधार पर विशुद्ध रूप से आधारित किराया. हाँ, Singaporeans के अधिक महंगे Filipinos और कई अन्य एशियाई कहते हैं. हालांकि, लागत तय है जो किराया में केवल कारक नहीं है. सिंगापुर और आप में डील किसी भी सेवा उद्योग के साथ मिल जाएगा कि अगर आप सभ्य सेवा, यह Filipinos से है. मैं एक प्रमुख जूता दुकान मुझे बता श्रृंखला के सिर याद है, "यदि मैं कर सकता, मैं बोरी सब सिंगापुरी और उन्हें Filipinos के साथ बदलना चाहते हैं. सिंगापुरी बहुत grouchy वे अपने ग्राहकों को खरीदने के लिए किया है किसी भी प्रोत्साहन को मार रहे हैं. दूसरे हाथ पर Filipinos करने के लिए काम पर मुस्कान भी जब वहाँ एक व्यक्तिगत त्रासदी का प्रबंधन - वे काम वातावरण है कि मैं चाहता हूँ का उत्पादन.

मुझे याद है मेरे पिछले सीओ, कर्नल तो वाह Kwee लाइन, "कोई भी तुम्हें एक जीवित बकाया" यह कुछ मेरे बुरा किराए पर की तरह लोगों को समझने की जरूरत है. सिंगापुर वैकल्पिक विचारकों की कई लगता है कि हो सकता है के विपरीत, वहाँ विदेशियों के लिए Singaporeans के पेंच नहीं हैं. वे अगर वे भूखे हैं और "EQ" आज के बाजार में जरूरी काम का प्रबंधन को दोषी नहीं ठहराया जा सकता है.

चलो यह चेहरा, "आउटसोर्सिंग" हम भी एक ऐसी दुनिया में रहते प्रौद्योगिकी यह है कि इस तरह बना दिया है तुम भी बाहर सभी विदेशियों, नौकरियों के कई बस सस्ता स्थानों पर ले जाया जाएगा लात मारी. दुनिया भर में कॉल सेंटर के बारे में सोचो. आप भारतीय उद्यमी जो अपने देश में एक कॉल सेंटर का मालिक बाहर किक कर सकते हैं. हालांकि, कि विशेष रूप से भारतीय उद्यमी केवल भारत के लिए वापस स्थानांतरित कर सकते हैं और एक स्थिति है जहाँ आप स्थानीय लोगों के लिए एक या दो नौकरियों होने के बजाय, आप एक ऐसी स्थिति है जहां स्थानीय लोगों के लिए नहीं काम कर रहे हैं.

एक तरह का एक समझौता करने के लिए प्राप्त किया जा चाहिए. जब मैं विश्वास नहीं कर सकता है एक लागू न्यूनतम मजदूरी चीजों को बेहतर बनाना होगा, मुझे लगता है कि वहाँ एक उचित वेतन और उचित भत्तों का गठन करने के लिए के रूप में एक तरह के दिशा निर्देशों होना चाहिए. दुर्भाग्य से एशियाई संदर्भ में भी कई नियोक्ताओं कर्मचारियों की लागत के रूप में लगता है और इस तरह निर्वाह के स्तर को मजदूरी धक्का करने की कोशिश.

मानव और संपत्ति - नियोक्ता समझते हैं कि केवल कि मानव संपत्ति हैं की जरूरत है. लोगों को उनकी बुनियादी जरूरतों के लिए प्रदान काम करते हैं. लोग बातें है कि केवल उनकी बुनियादी जरूरतों प्रदान नहीं करता है के लिए जाना सभी बाहर ', लेकिन यह भी मदद आकांक्षाओं को प्राप्त होता है. अमेरिकी और ब्रिटिश सेनाओं और कालों में गोरखा की आकांक्षाओं को पूरा करने के रूप में अपने काम को देखने और इसलिए वे उनके संबंधित व्हाइट और ब्रिटिश समकक्षों की तुलना में कठिन काम है.

यह सिर्फ पैसे के बारे में नहीं है. यदि नियोक्ता अपने कर्मचारियों की क्षमता को अधिकतम करने के लिए चाहते हैं, वे बनाने के लिए लोगों को लगता है कि वे उनके लिए काम करके अपनी आकांक्षाओं को प्राप्त कर सकते हैं के लिए तरीके खोजने के लिए है. दोनों गूगल और 3M अभ्यास के कर्मचारियों के व्यक्तिगत परियोजनाओं के लिए अपने आवंटित काम के घंटे के 15 प्रतिशत समर्पित करने के लिए अनुमति देते हैं. यह कोई संयोग नहीं है कि इन दोनों कंपनियों के रूप में दुनिया में सबसे अभिनव के बीच माना जाता है.

तो फिर वहाँ तथ्य यह है कि कर्मचारियों को ग्राहकों को भी कर रहे हैं, खासकर यदि आप एफएमसीजी क्षेत्र में काम करते है. हेनरी फोर्ड अपने कार्यकर्ताओं एक unthinkably उच्च US5 1890 में एक घंटे के वापस भुगतान किया, क्योंकि वह अपने कार्यकर्ताओं को अपनी कारें खरीदने के लिए करना चाहता था. यदि आप चीजों को इस तरह से देखो, सबसे उचित मजदूरी किसी को देने के लिए पर्याप्त के लिए उन्हें अपने ग्राहकों. मैं अपने शुरुआती ग्राहकों को जो शीर्ष ग्रेड तकिए बेचा के साथ इस तर्क याद है वह मुझे तकिए में भुगतान किया है, जो मैं करने के लिए किया था - वे मुझे करने के लिए एक ग्राहक (इस कंपनी के जीएम के लिए एक अनूठा समाधान के साथ आया करने के लिए पर्याप्त नहीं दे रहे थे मेरे तलाक के निपटान के हिस्से के रूप में दे मैं हैरी पॉटर की किताब मिला).

कहा कि, मुझे लगता है कि कर्मचारियों को अपने स्वयं के विकास के लिए जिम्मेदार होना चाहिए. एक काम एक एंटाइटेलमेंट नहीं है आउटसोर्सिंग और मुक्त लोगों के आंदोलन के इस दिन और उम्र में, आप अपने पासपोर्ट आप नौकरी देने के लिए नहीं की उम्मीद कर सकते हैं. संगठन दुबला जा रहा है और सबसे अच्छा किराया देख पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं.

निजी तौर पर, मुझे लगता है कि हम एक विशेष कंपनी के लिए एक 'विशेष' होने के रूप में एक नौकरी की अवधारणा में देखने की जरूरत है. आप आठ घंटे की औसत दिन को देखो और आप सवाल उन घंटों में से कितने वास्तव में उत्पादक हैं की जरूरत है.

मुझे लगता है कि वहाँ एक ऐसी स्थिति है जहां कर्मचारियों को journeymen 'पुराने' शिक्षु 'प्रणाली में और अधिक की तरह होते जा रहे हैं. एक बार जब आप एक तरह की एक कौशल है, तो आप अपने घंटे तदनुसार और सबसे अधिक बोली लगाने के लिए बेचने की स्वतंत्रता होनी चाहिए. कारोबार ही घंटे में जहां असली काम किया है और लोगों को जीने के लिए एक एकल इकाई पर निर्भर होने की जरूरत नहीं के लिए भुगतान करना होगा.

जाहिर है, दांव पर कई मुद्दों लेकिन इसके लायक है क्या वास्तव में किया जाना है और क्या आउटसोर्स किया जा सकता है की जरूरत को देख. पारंपरिक नौकरी संरचना के कई लाभ है और कई मामलों में के रूप में है रहेगा. हालांकि, कारोबार परिवर्तन की प्रकृति के रूप में, तो रोजगार की प्रकृति करता है. आउटसोर्सिंग परंपरागत नौकरियों को मारने, लेकिन यह और कई में संतुलन है कि लागत outweighs को जीने का एक तरीका प्रदान करता है हो सकता है. बजाय कोशिश करते हैं और यह कानून दूर, चलो देखते हैं कि हम कैसे यह अधिकतम करने के लिए कर सकते हैं.

, और चहुंमुखी घिनौना बदबूदार गंध की कोशिश कर रहा है.

इस सप्ताह एक सप्ताह के लिए मुझे सभी भारतीय बातों में लिप्त करने के लिए किया गया है. यह अच्छा है पर शुक्रवार शुरू हुई जब मैं भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी) Suntec सिटी में पूर्व छात्रों के संघ के PANIIT APAC 2012 घटना के लिए काम करना शुरू कर दिया है और यह कल रात खत्म हो गया जब मैं Khantipur रेस्तरां में नेपाली समुदाय के लिए एक नव वर्ष समारोह के साथ छोटे में बाहर चला गया भारत.

इन दोनों घटनाओं वैश्विक प्रवास की दुनिया में एक आंख खोलने वाली थे. मेरा सिंगापुर दोस्तों, विशेष रूप से मेरे स्थानीय भारतीय मित्रों निस्संदेह मुझे इस के लिए नफरत है, लेकिन दोनों समुदायों के साथ किया जा रहा है एक के "विदेशियों" बहुत बेहतर इस मुद्दे को समझने के लिए मदद करता है.

PANIIT APAC 2012 घटना एक adrenalin जल्दी थी. यह एक उच्च स्तरीय और उच्च प्रोफ़ाइल घटना थी. चार "सितारों" सिंगापुर, सिंगापुर के पूर्व राष्ट्रपति, उप प्रधानमंत्री और वित्त मंत्री और गृह मंत्रालय के दूसरे मंत्री के राष्ट्रपति थे. केवल घटना है कि मैं कि गणमान्य व्यक्तियों की एक उच्च स्तर समूह में शामिल किया गया है क्राउन प्रिंस सुल्तान की 2006 में सिंगापुर की यात्रा थी.

कि, हालांकि, एक अधिकारी राज्य यात्रा, सऊदी और सिंगापुर सरकारों द्वारा आयोजित किया गया था. इसके विपरीत यह घटना है, एक मात्र पूर्व छात्र संघ की बैठक थी. सिंगापुर सरकार तो कई उच्च स्तर के गणमान्य व्यक्तियों को प्रदान करने के लिए एक विश्वविद्यालय के एक पूर्व छात्र संघ की कृपा है कि हमारे मंत्रियों में से कोई भी भाग लिया?

जवाब सरल है - यह पश्चिम से पूर्व करने के लिए आर्थिक और सामाजिक गुरुत्वाकर्षण की वैश्विक बदलाव के बारे में था. PANIIT घटना में शामिल लोगों को उच्च स्तरीय सिस्को और जोशीला तरह बहुराष्ट्रीय निगमों के लिए या महत्वपूर्ण भारतीय आईटी पोलारिस या उद्यमी जो इष्टतम समाधान की तरह सिंगापुर में सॉफ्टवेयर कंपनियों शुरू की थी जैसी कंपनियों से काम कर रहे पेशेवरों थे. पूर्व छात्र जो बोलने के लिए आमंत्रित किया गया है जो, जो है जैसे पढ़ा भारतीय उद्योग की. आप जैसे लोगों R.Gopalakrishnan, टाटा संस, Ananath कृष्णन, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज और अर्जुन के सह - संस्थापक और एचसीएल और हेडस्ट्रोंग के अध्यक्ष मल्होत्रा ​​के मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी के निदेशक था. आप कह सकते हैं कि अतिथि एक संयुक्त सिंगापुर के सकल घरेलू उत्पाद के बराबर राजस्व के साथ कंपनियों पर प्रभाव पड़ा.

जब आप चीजों को इस तरह देखो, स्पष्ट निष्कर्ष है कि भारत में बढ़ रहा है और सिंगापुर बढ़ती भारत चाहता है कि आर्थिक विकास के इंजन में से एक हो. दिन जब ली कुआँ एव भारत पर देखा एक शोर तीसरे शब्द है लंबे समय से चला गड़बड़ है. आर्थिक अस्वस्थता में में पश्चिमी दुनिया के साथ, सिंगापुर सरकार ने भारत और भारतीय पेशेवरों से आ रही पूंजी सिंगापुर करने के लिए अपने कौशल को लाने के लिए विशेष रूप से स्वागत है.

एक व्यक्तिगत स्तर पर, इस समूह के साथ काम कर रहे एक ऊर्जा भीड़ थी. लेकिन तुम मदद नहीं एक उच्च शिक्षित और सफल लोगों के साथ भरा कमरे से आ रही ऊर्जा महसूस कर सकता हूँ. जैसे मेरा व्यक्तिगत अनुभव है कि मैं स्थापित किया है कि भारतीय प्रवासियों के लिए सबसे अच्छा शिक्षित और समूहों है कि मैं सिंगापुर में सामना करना पड़ा है सबसे प्रखर हो जाते हैं. मुझे लगता है अच्छी तरह से लाया भारतीयों को एक ही तरीके है कि ब्रिटिश वापस प्रयोग किया जाता है जब ब्रिटिश साम्राज्य था (जो ब्रिट्स 1960 उदारवाद wishy-ज़र्द के माध्यम से उपेक्षित) के साथ प्रशिक्षित किया जाता है.

आईआईटी भीड़ किसी भी देश में स्वागत हो सकता है कि वे का दौरा किया. हाल ही में इस घटना तक, घटना या तो भारत या संयुक्त राज्य अमेरिका में आयोजित किया गया. चुनावी वर्ष में नौकरियों brining के घर "के बारे में सब बात के बावजूद, अमेरिका अच्छी तरह से उच्च शिक्षित और अच्छी तरह से करने के लिए लोगों का एक गुच्छा के स्वागत के लाभों के बारे में पता है.

जबकि सिंगापुर सभी रोकता बाहर खींच रहा था कि आईआईटी छात्र संघ से लोग स्वागत करते हैं, हम सामाजिक पैमाने के दूसरे छोर से लोगों को मेजबान किया गया है. हम इसे स्वीकार नहीं है, लेकिन वहाँ मुश्किल से शिक्षित भारतीय और बांग्लादेशी श्रमिकों सिंगापुर में सब काम है कि हम लोगों को नहीं करना होगा करने की एक सेना है.

यदि आप जनशक्ति विदेशी जनशक्ति डिवीजन के मंत्रालय के लिए एक यात्रा कर, आप जिस तरह से है कि सिंगापुर सरकार इन लोगों के विचार देखेंगे - वे नहीं करना चाहूँगा. यदि आप किसी को बुरा होना चाहते हैं, यह हमेशा आसान करने के लिए इस समूह के लिए बुरा हो. उनके साथ सहानुभूति होने एड्स से मर करने के लिए समान है.

तथ्य यह है कि औसत कार्यकर्ता $ एस एक काम के दिन के लिए 12 घंटे एक दिन में 30 के रूप में उदार के रूप में कुछ भुगतान किया जाता है साथ चलो शुरू. वे अक्सर एक बिस्तर अंतरिक्ष के लिए घर आते हैं, जो वे $ 180 एस एस डॉलर के लिए एक दिन में 300 से कुछ भी भुगतान. यदि आप ध्यान में उनके रहने की जगह लेते हैं और वे क्या भुगतान करते हैं, तो आप पाएंगे कि सबसे लक्जरी condominiums से कार्यकर्ता वर्ग फुट प्रति अधिक भुगतान करता है.

जब एक कार्यकर्ता घायल हो रहा है, वह कुछ भी करने के लिए 11 सप्ताह की अवधि के लिए प्रतीक्षा करने से पहले वह भुगतान किया जाता है की उम्मीद है. काम नहीं जब आदमी को भुगतान नहीं है और जब अगर वह धृष्टता के लिए मंत्रालय से अनुमति के बिना काम किया, वह $ 5000 एस के लिए जुर्माना हो सकता है. संक्षेप में, औसत कार्यकर्ता शापित में रखा गया है यदि आप करते हैं और मलऊन अगर आप स्थिति नहीं है.

इस के बावजूद, स्थानीय लोगों को सामाजिक पैमाने के इस अंत में लोगों के बारे में एक बकवास नहीं दे सकता है. कई लोग उन्हें एक बाधा के रूप में मानते हैं. हम भारतीय और बांग्लादेशी कार्यकर्ता हमारे गंदगी की सफाई को स्वीकार करने के लिए खुश हैं और हम काम के बारे में सोच के रूप में उनके लिए एक पक्ष है कि हम करते हैं वे करते हैं. एक बांग्लादेशी कार्यकर्ता शून्य डेक पर एक कप चाय की है और यह समाज की गिरावट है, कुछ ठेला लड़कों नाराज मिलता है, कुछ लोगों को हराया और यह सिर्फ एक छोटी सी एक घटना है. भारतीय और बांग्लादेशी श्रमिकों के बारे में पर्याप्त स्थानीय सिंगापुरी से बात करें और वे तुम्हें सड़क पर सो रही drunks के बारे में बताता हूँ. कितना सच यह पूर्वाग्रह है?

मैं स्वीकार करते हैं कि कार्यकर्ता भीड़ उपद्रवी प्राप्त कर सकते हैं. हालांकि, मैं कभी नहीं देखा है उन्हें कुछ ठंडा लोगों के बाद बैरो लड़कों की तुलना में किसी भी उपद्रवी अधिक हो. मैं उपद्रवी प्राप्त करने के लिए उन्हें दोष नहीं है. यदि आप 12 घंटे एक दिन, छह दिन एक सप्ताह में काम किया है, आप के लिए कम से कम एक सप्ताह में एक बार जाने के लिए चाहते हैं. क्या मीडिया सुर्खियों में आपको बता सकता है के विपरीत, इस भीड़ में कभी नहीं किया गया है क्या आप एक "troublemaking" भीड़ फोन करूँगा.

यदि आप दुनिया भर में प्रवासी समुदायों को देखो, तो आप पाएंगे कि वे आम तौर पर अधिक मूल निवासी से शांतिप्रिय हैं. मुझे लगता है कि आप यह ज्ञान है कि आप चीजों के गलत अंत पर अगर पुलिस शामिल हो कह सकते हैं. जैसे, इन समुदायों को एक प्रणाली विकसित करने के लिए मुद्दों का ख्याल रखना से पहले किसी भी एक पुलिस में लाने का फैसला किया. जब भी तनाव वृद्धि, लोगों का एक समूह पार्टियों लाने के अलावा ठंडी चीजों के लिए नीचे जाएगा.

मैं प्रवासियों है कि मुझे पता है पर देखो. मैं सबसे पुराना और सबसे अच्छा दोस्त, एक Bijay, नेपाली नान निर्माता ले. उन्होंने सिंगापुर के लिए एक दशक से अधिक वापस आया. वह अपने राष्ट्रीय सेवा की सेवा और खाद्य और पेय लाइन में बहुत मेहनत की है. Bijay या अपने दोस्तों के आसपास रुको और आप पाएंगे कि वे मूल रूप से क्या चाहते हैं एक छोटे से अंतरिक्ष के लिए कड़ी मेहनत और एक जीवन बनाने के लिए या तो एक साधारण नौकरी के साथ या एक छोटे से व्यवसाय शुरू करने से है. Bijay यहाँ बसे है और दो बेटियों के पिता के बाद, वह अब एक छोटे से लड़के के पिता बनने के बारे में. उसकी इच्छा सरल है - उसका लड़का उसे एक और अधिक शिक्षित संस्करण बनाने. यदि आप कैसे Bijay खुद खींचा है सीमित शिक्षा के साथ दुनिया में देखो, तो आप कल्पना कर सकते हैं कैसे उसके जैसे बहुत अधिक किसी को अधिक स्कूली शिक्षा के साथ कर सकता है.

विडंबना यह है कि, जो स्थानीय लोगों के प्रवासियों के बारे में शिकायत करने के लिए सामाजिक समस्याओं का सबसे बड़ा causers के बीच होते हैं. Bijay पहली बार एक वर्ग चरित्र, जो नापसंद असंभव है. इसके विपरीत करके, आप जो अपने दोस्तों और परिवार से पोंछना की कुछ भी नहीं लगता Pundek परिवार के सदस्यों की है. Macha Pundek काम पर विशेष रूप से अच्छा था. वह एक 2,000 डॉलर ऋण के लिए अपने पूर्व बहनोई पूछना धृष्टता था. करने की तारीख ने कहा कि पूर्व बहनोई जब वह $ 10 प्राप्त हो जाएगा के रूप में के रूप में अच्छी तरह से और अधिक पैसे के लिए एक अनुरोध के वादे के साथ वापस भुगतान किया गया है.

तो हम चीजों को इस तरह देखो. हम हमेशा आईआईटी भीड़ से लोगों को करना चाहते हैं जाएगा. वे पैसा है और वे पेशेवर कौशल है. हम इसे स्वीकार नहीं है लेकिन हम नेपाली और अन्य दक्षिण एशियाई श्रमिकों की पसंद की आवश्यकता होगी. वे हमारे बकवास साफ है और वे यह बहुत राजभक्तिपूर्वक करना है. अब, अपने आप से पूछना है, अगर हम Macha Pundek की पसंद की जरूरत है जो उसे और उसके समान रूप से अप्रिय शराब की अगले दौर दोस्त को खरीदने में लोगों को धोखा देने की कोशिश कर के कुछ भी नहीं सोचता.

मैं कौन हूँ?

पिछले आठ साल में विदेशी निवासियों की बाढ़ के लिए धन्यवाद, सिंगापुर एक भावनात्मक संकट के बारे में कुछ से गुजर रहा है. सभी जातियों और धर्मों के सिंगापुरी स्वयं बल्कि लोगों द्वारा बाहर कहीं और के रूप में दूर के रूप में हम में से सबसे अधिक चिंतित हैं, घर घर की तरह अब नहीं लग रहा है से भीड़ लग पाया है.

यह विशेष रूप से भारतीय और चीनी समुदायों के लिए सच है. स्थानीय सिंगापुर भारतीयों शिकायत कर रहे हैं कि भारत से जो सिंगापुर करने के लिए आ रहे हैं एक इतरानेवाला गुच्छा है जो अपनी उपलब्धियों के लिए स्थानीय भारतीय समुदाय की सराहना करते नहीं करता है. सिंगापुर के चीनी की शिकायत है कि मुख्यभूमि चीनी ruffians या वेश्या है जो कचरे के डिब्बे में छोड़ दिया जाना चाहिए का एक गुच्छा रहे हैं.

ऐसा लगता है कि लोग हैं, जो बनने के एक संयुक्त लोगों, जाति, भाषा या धर्म की परवाह किए बिना, "का वादा कर रहे हैं कि क्या आप केवल विनम्रता में एक छोटे से अंधराष्ट्रीय जा रहा है के रूप में वर्णन कर सकते हैं भावनाओं को व्यक्त करने शुरू कर दिया है.

विडंबना यह है कि विद्वेष की स्पष्ट भावनाओं कि सरकार मतारोपण के वर्षों के करने में विफल रहा है कुछ का उत्पादन किया है ". Singaporeanism" यह एक प्राकृतिक भावना उत्पादन किया है स्थानीय भारतीयों और चीनी की खोज की है कि वे लोग बाहर आ रहा है के साथ आम में एक दूसरे के साथ अधिक से अधिक है मुख्यभूमि चीन और भारत. मैं लिया है स्थानीय भारतीयों को लगता है कि कैसे "इतरानेवाला" के भारतीय लुभा रहे हैं और मुझे मिला है सिंगापुर के चीनी करी का खाना पकाने के बर्तन के बारे में कुछ भी नहीं लगता है कि भारतीय सभ्य उनके साथी Singaporeans के साथ एकजुटता दिखाने के बारे में मुझे शिकायत कुछ भी नहीं जब मुख्यभूमि चीन के बारे में शिकायत करी की गंध.

यहां तक ​​कि जो मेरी माँ के बाद से जर्मन बन गया है और अब एक अच्छा दो दशकों के लिए सिंगापुर में रहते थे, इस खेल में मिल गया है. हम एक बड़ी लड़ाई है जहां हम एक महीने के लिए एक दूसरे से बात नहीं क्योंकि वह मुझसे नाराज हो गया था क्योंकि मैंने उसे कहा कि मैं एक धागा पर एक "चीनी" के रूप में खुद के लिए भेजा था. वह बहुत परेशान था और मुझसे कहा, "तुम सभ्य चीनी का एक चीनी सिंगापुर के नहीं हैं."

उसने यह भी कहना है कि हमारे परिवार के "लाल" दाढ़ी और जातीय कॉकेशियन के लिए उल्लेख किया आंग मोह, सिंगापुर बाहर पाठकों के लिए इस Hokkien शब्द है इसका मतलब है कि "] बनाया है और अपने महान - महान - महान - दादा नाव आया एहसास है और मैं वास्तव में निराशा हर बार मैं कुछ टिप्पणी है कि एकजुटता मेरे सामाजिक जीवन के संदर्भ या अपने राजनीतिक विचारों में प्रदर्शित नहीं करता है पश्चिमी दुनिया के साथ महसूस कर सकता था कि अंग्रेजी भविष्य का रास्ता था. मेरी बहन के रूप में एक बार कहा था, "वह उदास लगता है कि आप अपने आप को एक चीनी के रूप में देखते हैं और भूल गए कि आप पश्चिम में हुआ."

मैं देख नहीं है क्या गड़बड़ है सब के बारे में है. सभ्य चीनी का एक सिंगापुर के बजाय चीनी होने के बारे में क्या बड़ी बात है? मैं भी नहीं दिख रहा है जा रहा है "पश्चिमी" के बारे में बड़ी बात क्या सभी के बारे में है.

शायद यह सिर्फ मुझे, लेकिन मैं सभी एक ही बार में बहुत सी बातें होने में कठिनाई नहीं दिख रहा है. मैं "एक" बात या मैं करने के लिए किसी विशेष संस्कृति के लिए निष्ठा कर्ज़दार क्यों की जरूरत नहीं है क्यों चाहिए "शायद यह मेरे ज्योतिषीय है ऊपर बनाने के (धनु टाइगर) लेकिन मैं चीज़ें है कि मेरे अनन्य दिल और दिमाग की मांग के लिए एक प्राकृतिक घृणा है -. एक इसलिए कारण क्यों मैं एक पूर्व पत्नी और एक पूर्व प्रेमिका का सबसे अच्छा प्रयास के बावजूद चालू कट्टरपंथी ईसाई धर्म को कभी नहीं की. कुछ सफेद अमेरिकी या कोई है जो एक सफेद अमेरिकी से आध्यात्मिक मार्गदर्शन लिया से आध्यात्मिक मार्गदर्शन लेने के विचार प्रतिकारक है. पूर्व प्रेमिका के संकट के लिए बहुत है, मैं उसे 5 वर्षीय बेटे के साथ बाहर फांसी और उसे मूर्ख नाम वह खुद के लिए था, और मुझे उसकी माँ से मैं सेवा में किया था के बारे में बातें करने में अधिक भगवान पाया.

जब यह धर्म की बात आती है, मैं बौद्ध, ईसाई, हिंदू, मुस्लिम, शेख आदि सभी एक में घूमा हूँ. तार्किक व्यक्ति क्या विश्वास है कि भगवान है कि हम अपने आप पर जगह गंदे लेबल से परेशान है?

तो, अगर है कि भगवान का मेरे विचार है, लोग क्या मानव संस्कृति के मेरे विचार की तरह हो कल्पना करते हैं? मैं पश्चिमी या पूर्वी क्यों है? मैं दोनों क्यों नहीं हो सकता? देखो, मैं अंग्रेजी बोलते हैं और मैं अंग्रेजी में संचालित है. मैं पश्चिमी शिक्षा प्रणाली (इंग्लैंड और सिंगापुर के एक अंग्रेजी आधारित प्रणाली है) में हुआ. तो, मुझे लगता है कि आप कह सकते हैं मैं बहुत जीवन पर अपने दृष्टिकोण में "पश्चिमी".

आप कह सकते हैं कि इस ब्लॉग मेरे बारे में कम से कम "एशियाई" बात है. मैं खुद के रूप में विशेष रूप से मुखर नहीं दिख रहा. मैं चालबाजी और कूटनीति का उपयोग करने के लिए काम किया ज्ञात किया गया है. हालांकि, मैं शर्मीली जा रहा है के लिए मेरी राय व्यक्त करने के बारे में शर्म होने में विश्वास नहीं है. वहाँ बार जब आप कुछ कहने की जरूरत है ताकि आप यह कहना चाहिए.

मुझे एक और "पश्चिमी" या "बौद्ध" की ओर है कि मैं आसानी से चीजों को छोड़कर नहीं है कि क्योंकि जिस तरह से बातें कर रहे हैं माना जाता है. एशियाई या कम से कम पूर्व एशियाई (दक्षिण एशियाई लोगों को इस संबंध में अलग कर रहे हैं भूल जाओ कि बुद्ध नेपाली राजकुमार था नहीं करते हैं.) बातों को स्वीकार करते हैं के रूप में वे कर रहे हैं क्योंकि जिस तरह से बातें किया गया है. पूछताछ कृपापूर्वक पर देखा नहीं है. आप के कन्फ्यूशियस इस बात के लिए दोष करने के लिए है - वह यह पूर्व एशियाई मानस में drummed है कि जीवन में सबसे अच्छा था जब उदार स्वर्गीय राजा, अस्तित्व में कभी नहीं कहने की जरूरत नहीं है, जो के तहत आदेश को छोड़कर उसकी कल्पना में था.

फिर भी, एक ही समय में, मैं अपने आप को एक मग़रिबवासी के रूप में नहीं देखते हैं. यहां तक ​​कि जब मैं इंग्लैंड में रहते थे, मैं कभी नहीं चाहा. अंग्रेज 'यह हमेशा मेरे लिए स्पष्ट है कि जब मैं इंग्लैंड में रहते थे एक दिन, मैं छोड़ने के लिए और एशिया में वापस हो जाएगा, विशेष रूप से सिंगापुर के लिए एक बन.

सिंगापुर जगह है जहाँ मेरे रक्त संबंध रहे हैं रहता है, हालांकि इन मानते बाहर thinning हैं पुराने रिश्तेदारों के रूप में बाहर मरने और छोटों कहीं चाल. सब है कि मैं सिंगापुर के बारे में शिकायत की है, यह केवल देश मैं एक दायित्व की रक्षा करने के लिए है बनी हुई है. मेरे करीबी दोस्त मेरी राष्ट्रीय सेवा दिनों के दौरान सिंगापुर, अर्थात् से आते हैं. संबंधों है कि आप आसानी से नजरअंदाज नहीं कर रहे हैं.

यह भी मदद की है कि मेरे पेशेवर जीवन सिंगापुर में गठन किया गया है. मेरे पेशेवर जीवन या कम से कम मेरे मूल्य लोगों को जोड़ देना मुझे इस तथ्य यह है कि मैं सिंगापुर के रूप में जानते हैं यह है, जिसका मतलब है कि मैं कैसे बातें किया पाने के लिए की जुओं से भरा हुआ किरकिरा पता है. हाँ, मैं कौशल है. एक कहानी पिचिंग के सिद्धांतों वही कर रहे हैं जहाँ तुम हो. हालांकि, मैं व्यापार में हूँ मुझे एक संजाल और मैं बनाया है यहाँ है करने की आवश्यकता है. हाँ, मेरे ग्राहकों में से कहीं आते हैं लेकिन वे काम करना चाहते हैं और यही कारण है कि मैं काम पर रखा जाना है.

मैं सिंगापुर हूँ कि मैं एक सिंगापुर पासपोर्ट पकड़. मैं सिंगापुर में कार्य करते हैं और मैं सिंगापुर में परिवार है. यह देश है कि मैं युद्ध के समय में और एक ही समय में की रक्षा के लिए बाध्य कर रहा हूँ यह एक देश है कि मुझे दिया है बल्कि एक सुखद घर है, भले ही मैं इस घर के बारे में कुछ बातें की आलोचना होने के समय की एक बहुत खर्च करना है .

मैं चीनी या अंग्रेज नहीं की जरूरत है मुझे बताओ कि मैं सिंगापुर हूँ. यह जगह है कि मैं के लिए बेहतर या बदतर के लिए सबसे अधिक से परिचित हो गए हैं.

फिर भी, एक ही समय में, मैं एक चीनी जा रहा है समस्या नहीं है. मैं Mandarin या कैंटोनीज़ के रूप में अच्छी तरह के रूप में मैं अंग्रेजी में काम नहीं कर रहे. मैं चीन में कभी नहीं किया गया है और मैं वास्तव में औसत चीनी के साथ एक सांस्कृतिक और भावनात्मक लिंक नहीं है कि यहां तक ​​कि जब मैं एक मुख्य भूमि चीनी प्रेमिका थी.

कर कहा है कि, मैं हमेशा घर में है सबसे लगा जब भी मैं एक चीनी समुदाय में किया गया है. पश्चिमी शहरों में से एक मेरा पसंदीदा भागों Chinatowns होना होगा. भोजन, भाषा, और एक बड़ा वैश्विक समुदाय के भीतर होने का एक साझा भावना की तरह चीजों में से एक परिचित है.

मैं चीनी सांस्कृतिक प्रतीकों में से कई में लिप्त नहीं है. मैं जुआ नहीं है और न ही नहीं है कि मैं चीनी संगीत (मैं हिन्दी संगीत के लिए सुनो और मैं Mandarin में संगीत नहीं सुनते हो) के लिए सुनो. हालांकि, मैं चीनी लड़ फिल्में देखना और मैं चीनी गुंग फू फिल्मों, जो सबसे अधिक भाग के लिए बाहरी कुछ या अन्य के खिलाफ लड़ रहे हैं में नायक के साथ पहचान है. मैं चीनी नव वर्ष के लिए संलग्न कर रहा हूँ. मैं मुख्यभूमि चीन दुनिया भर में लेने के साथ एक समस्या नहीं है.

मैं एक सिंगापुर पासपोर्ट, जो सिंगापुर में अपने जीवन बना दिया है के साथ एक जातीय चीनी हूँ. मुझे लगता है कि और अपने आप को व्यक्त अंग्रेजी में होगा. मैं कई संस्कृतियों की जा रही करने में कोई समस्या नहीं है. मुझे लगता है कि यह कुछ है कि लोगों के साथ सहज होने की आवश्यकता होगी है.

मैं हूँ तांग ली