यह आज मेरा बेहतरीन क्षण नहीं था, लेकिन मैं लिविंग डेजर्ट में कुछ प्रकार के होक्किएन शब्दों को फेंकने के बाद कार्यालय से बाहर निकल गया, जिसने जम्मू के बाद कंपनी की कटाई की सफाई की टिप्पणी करने की गलती की थी। इससे मदद नहीं मिली कि ब्रितबार्ट न्यूज पढ़ने वाले एक आयरिशमैन कंपनी ग्रिनच ने अपने दस सेंट में एक मशीन में जोड़ने का फैसला किया जिसके साथ उसका कोई संबंध नहीं है।
मुझे ऐसी स्थिति में होने पर गर्व नहीं है जहां मैं किसी और को नुकसान पहुंचाने के अलावा कुछ और करने की इच्छा नहीं कर सकता जो आम तौर पर पिल्ला कुत्ते को प्यारा और ग्रिनच की भावनाओं को प्रेरित करता है। मैंने अभी लाल देखा और खुद को मौके पर हिंसा करने से रोकने के लिए नियंत्रण लिया।
हालांकि, मैं क्या कहूंगा कि यह घटना कटाई के चारों ओर विकसित हुई - एक ऐसी मशीन जिसे अक्सर वकील, तरल पदार्थ, एकाउंटेंट और किसी भी व्यक्ति द्वारा "गोपनीय" या "वर्गीकृत" के रूप में माना जाता है, कागज के टुकड़ों के आसपास किसी भी समय तक खर्च किया जाता है। इस कार्यालय में कटाई अक्सर प्रयोग की जाती है क्योंकि इसे कम से कम छह लोगों द्वारा साझा किया जाता है जो विशेष दस्तावेजों से निपटते हैं। जबकि मशीन छह लोगों द्वारा उपयोग की जाती है, केवल एक व्यक्ति को लगता है कि श्रेडर को कैसे साफ़ किया जाए - मुझे। हालांकि यह एक कटाई को साफ़ करने के लिए रॉकेट विज्ञान में डिग्री नहीं लेता है, लेकिन आमतौर पर कार्यालय के दरवाजे से परे थोड़ा आंदोलन की आवश्यकता होती है और इसके योग्यता वाले लोगों द्वारा अपमानजनक काम माना जाता है। इसलिए, जब दो लोगों ने कभी भी कटाई को मंजूरी नहीं दी है तो उन्होंने श्रेडर को साफ़ करने के विशेषज्ञ बनने का फैसला किया, मैंने छीन लिया।
मैं इस बहुत ही व्यक्तिगत घटना को उठाता हूं क्योंकि यह आज के सबसे प्रमुख विषयों में से एक पर छूता है - अर्थात् असमानता का विषय। यदि आप इस विषय से संबंधित आंकड़ों को देखते हैं, तो आप ध्यान देंगे कि दुनिया और भी असमान हो रही है, जहां "haves" पाई के अधिक होने और "बढ़ती संख्या" की बढ़ती संख्या के हिस्से को पकड़ने लगते हैं। लगता है कि नियमित रूप से बढ़ रहा है।
सिंगापुर, जिस देश में मैंने पिछले दो दशकों से घर बुलाया है, वह विशेष रूप से अच्छा उदाहरण है कि 'haves' ने पाई के अपने हिस्से को स्पष्ट रूप से कैसे बढ़ाया है और 'नहीं' ने अपना नंबर बढ़ने और उनके हिस्से को देखा है पाई सिकुड़ें। हमारी हाइपर कुशल सरकार इस तथ्य में बहुत गर्व करती है कि अरबों लोगों की बढ़ती संख्या ने फैसला किया है कि सिंगापुर में घर होना जरूरी है और साथ ही कम भाग्यशाली देशों के लोगों का शोषण करने के बारे में कुछ भी नहीं सोचता है। जब आप नौकरियों के बारे में बात करते हैं तो एक महीने में एसजी $ 500 से कम "रियासत" का भुगतान किया जाता है, तो मानक जवाब यह है कि, "यह बहुत पैसा है जहां से वे आए थे।"
"असमानता" के बारे में सबसे दिलचस्प चीजों में से एक यह तथ्य है कि यह कई क्रांति नहीं पैदा करता है। आप उम्मीद करेंगे कि पाई के अधिक "न्यायसंगत" हिस्से को प्राप्त करने के लिए 'बहुत कुछ नाराज और बुरा करने के लिए पर्याप्त गुस्सा नहीं होगा। हालांकि, वे आम तौर पर नहीं है। ऐसा क्यों है?
राम राजन के अनुसार उत्तर, प्रणाली में मौका या बल्कि विश्वास है। डॉ राजन ने तर्क दिया कि गरीबों का विद्रोह नहीं होता है अगर वे मानते हैं कि उनके पास बहुत कुछ सुधार हो सकता है या यदि उनके बच्चे बहुत सारे नहीं हैं तो वे केवल कड़ी मेहनत करते हैं और खेल को अच्छी तरह से खेलते हैं।
विद्रोह केवल उन जगहों पर होता है जहां गरीबों को अनंत काल के लिए वहां फंसने के रूप में बहुत कुछ दिखाई देता है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे क्या करते हैं। अमेरिका, असमानता के बावजूद काफी शांतिपूर्ण रहता है। अमेरिका में हर सौहार्द प्रवासी का मानना है कि वह "अमेरिकी" सपना हासिल कर सकता है अगर वह कड़ी मेहनत करता है। इसके विपरीत, मध्य पूर्व अरब स्प्रिंग द्वारा हिलाकर रख दिया गया क्योंकि लोगों को जो भी उन्होंने किया था, उनके लिए कुछ भी हासिल करना असंभव पाया।
अन्य महत्वपूर्ण कारक व्यवहार है। कुछ साल पहले, पेरिस में अल्जीरियाई लोग दंगे हुए थे क्योंकि उन्हें "तु" के रूप में संबोधित करने के लिए टायर किया गया था ("आप" का अनौपचारिक फ्रेंच संस्करण आमतौर पर एक जूनियर को संबोधित करते समय एक बुजुर्ग द्वारा उपयोग किया जाता था।) इसी तरह का एक बिंदु " अफ्रीकी-अमेरिकियों, "1 9 60 के दशक में दंगों वाले गहरे दक्षिण में - वे" लड़के "के रूप में संबोधित होने से थक गए थे।
मेरा मानना है कि यहां इस मामले का क्रूक्स है - लोग आय असमानता स्वीकार कर सकते हैं लेकिन एक बिंदु तक, वे मानव से कम कुछ भी मानने के लिए स्वीकार नहीं करेंगे। गरीब हाथ से नहीं पूछ रहे हैं और न ही वे दयालु हैं। वे जो मांग रहे हैं वह सम्मान और सम्मान का थोड़ा सा है।
मैं 2013 में लिटिल इंडिया दंगों के बारे में सोचता हूं, जब भारतीय और बांग्लादेशी श्रमिकों के एक समूह ने दंगा किया और पुलिस को हिंसा शामिल करने के लिए संघर्ष करना पड़ा। ज्यादातर बात यह थी कि कैसे दक्षिण एशियाई मूल के लोग अपनी शराब को संभालने में सक्षम नहीं थे और कानून और व्यवस्था के सम्मान की हमारी स्थानीय संस्कृति को समझ नहीं पाए।
कितने लोग भूल गए थे कि एक भारतीय कार्यकर्ता की मौत हो गई थी और जब पुलिस दृश्य पर आई, तो वे बस चालक की रक्षा करने के लिए अधिक इरादे लग रहे थे, जो मजदूरों को मारने वाले मजदूर के लिए न्याय प्रदान करने से ज्यादा काम कर रहा था। यह था, क्योंकि वे लोगों का अपमान करने का एक स्पष्ट मामला कहते हैं।
एक व्यक्ति का क्रोध एक बदसूरत बात है। एक भीड़ का क्रोध खराब है। सबसे अच्छा यह सुनिश्चित करना है कि क्रोध के लिए कोई कारण नहीं है और कभी भी बढ़ने के समाज के बावजूद कभी भी बढ़ रहा है और यह सुनिश्चित करना है कि जो लोग "आशा" को आशा की चमक देखने के लिए "नहीं" देते हैं, बेहतर चीजों में एक कदम पत्थर के रूप में पुरुषों के काम का सम्मान करने के लिए।
मुझे ऐसी स्थिति में होने पर गर्व नहीं है जहां मैं किसी और को नुकसान पहुंचाने के अलावा कुछ और करने की इच्छा नहीं कर सकता जो आम तौर पर पिल्ला कुत्ते को प्यारा और ग्रिनच की भावनाओं को प्रेरित करता है। मैंने अभी लाल देखा और खुद को मौके पर हिंसा करने से रोकने के लिए नियंत्रण लिया।
हालांकि, मैं क्या कहूंगा कि यह घटना कटाई के चारों ओर विकसित हुई - एक ऐसी मशीन जिसे अक्सर वकील, तरल पदार्थ, एकाउंटेंट और किसी भी व्यक्ति द्वारा "गोपनीय" या "वर्गीकृत" के रूप में माना जाता है, कागज के टुकड़ों के आसपास किसी भी समय तक खर्च किया जाता है। इस कार्यालय में कटाई अक्सर प्रयोग की जाती है क्योंकि इसे कम से कम छह लोगों द्वारा साझा किया जाता है जो विशेष दस्तावेजों से निपटते हैं। जबकि मशीन छह लोगों द्वारा उपयोग की जाती है, केवल एक व्यक्ति को लगता है कि श्रेडर को कैसे साफ़ किया जाए - मुझे। हालांकि यह एक कटाई को साफ़ करने के लिए रॉकेट विज्ञान में डिग्री नहीं लेता है, लेकिन आमतौर पर कार्यालय के दरवाजे से परे थोड़ा आंदोलन की आवश्यकता होती है और इसके योग्यता वाले लोगों द्वारा अपमानजनक काम माना जाता है। इसलिए, जब दो लोगों ने कभी भी कटाई को मंजूरी नहीं दी है तो उन्होंने श्रेडर को साफ़ करने के विशेषज्ञ बनने का फैसला किया, मैंने छीन लिया।
मैं इस बहुत ही व्यक्तिगत घटना को उठाता हूं क्योंकि यह आज के सबसे प्रमुख विषयों में से एक पर छूता है - अर्थात् असमानता का विषय। यदि आप इस विषय से संबंधित आंकड़ों को देखते हैं, तो आप ध्यान देंगे कि दुनिया और भी असमान हो रही है, जहां "haves" पाई के अधिक होने और "बढ़ती संख्या" की बढ़ती संख्या के हिस्से को पकड़ने लगते हैं। लगता है कि नियमित रूप से बढ़ रहा है।
सिंगापुर, जिस देश में मैंने पिछले दो दशकों से घर बुलाया है, वह विशेष रूप से अच्छा उदाहरण है कि 'haves' ने पाई के अपने हिस्से को स्पष्ट रूप से कैसे बढ़ाया है और 'नहीं' ने अपना नंबर बढ़ने और उनके हिस्से को देखा है पाई सिकुड़ें। हमारी हाइपर कुशल सरकार इस तथ्य में बहुत गर्व करती है कि अरबों लोगों की बढ़ती संख्या ने फैसला किया है कि सिंगापुर में घर होना जरूरी है और साथ ही कम भाग्यशाली देशों के लोगों का शोषण करने के बारे में कुछ भी नहीं सोचता है। जब आप नौकरियों के बारे में बात करते हैं तो एक महीने में एसजी $ 500 से कम "रियासत" का भुगतान किया जाता है, तो मानक जवाब यह है कि, "यह बहुत पैसा है जहां से वे आए थे।"
"असमानता" के बारे में सबसे दिलचस्प चीजों में से एक यह तथ्य है कि यह कई क्रांति नहीं पैदा करता है। आप उम्मीद करेंगे कि पाई के अधिक "न्यायसंगत" हिस्से को प्राप्त करने के लिए 'बहुत कुछ नाराज और बुरा करने के लिए पर्याप्त गुस्सा नहीं होगा। हालांकि, वे आम तौर पर नहीं है। ऐसा क्यों है?
राम राजन के अनुसार उत्तर, प्रणाली में मौका या बल्कि विश्वास है। डॉ राजन ने तर्क दिया कि गरीबों का विद्रोह नहीं होता है अगर वे मानते हैं कि उनके पास बहुत कुछ सुधार हो सकता है या यदि उनके बच्चे बहुत सारे नहीं हैं तो वे केवल कड़ी मेहनत करते हैं और खेल को अच्छी तरह से खेलते हैं।
विद्रोह केवल उन जगहों पर होता है जहां गरीबों को अनंत काल के लिए वहां फंसने के रूप में बहुत कुछ दिखाई देता है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे क्या करते हैं। अमेरिका, असमानता के बावजूद काफी शांतिपूर्ण रहता है। अमेरिका में हर सौहार्द प्रवासी का मानना है कि वह "अमेरिकी" सपना हासिल कर सकता है अगर वह कड़ी मेहनत करता है। इसके विपरीत, मध्य पूर्व अरब स्प्रिंग द्वारा हिलाकर रख दिया गया क्योंकि लोगों को जो भी उन्होंने किया था, उनके लिए कुछ भी हासिल करना असंभव पाया।
अन्य महत्वपूर्ण कारक व्यवहार है। कुछ साल पहले, पेरिस में अल्जीरियाई लोग दंगे हुए थे क्योंकि उन्हें "तु" के रूप में संबोधित करने के लिए टायर किया गया था ("आप" का अनौपचारिक फ्रेंच संस्करण आमतौर पर एक जूनियर को संबोधित करते समय एक बुजुर्ग द्वारा उपयोग किया जाता था।) इसी तरह का एक बिंदु " अफ्रीकी-अमेरिकियों, "1 9 60 के दशक में दंगों वाले गहरे दक्षिण में - वे" लड़के "के रूप में संबोधित होने से थक गए थे।
मेरा मानना है कि यहां इस मामले का क्रूक्स है - लोग आय असमानता स्वीकार कर सकते हैं लेकिन एक बिंदु तक, वे मानव से कम कुछ भी मानने के लिए स्वीकार नहीं करेंगे। गरीब हाथ से नहीं पूछ रहे हैं और न ही वे दयालु हैं। वे जो मांग रहे हैं वह सम्मान और सम्मान का थोड़ा सा है।
मैं 2013 में लिटिल इंडिया दंगों के बारे में सोचता हूं, जब भारतीय और बांग्लादेशी श्रमिकों के एक समूह ने दंगा किया और पुलिस को हिंसा शामिल करने के लिए संघर्ष करना पड़ा। ज्यादातर बात यह थी कि कैसे दक्षिण एशियाई मूल के लोग अपनी शराब को संभालने में सक्षम नहीं थे और कानून और व्यवस्था के सम्मान की हमारी स्थानीय संस्कृति को समझ नहीं पाए।
कितने लोग भूल गए थे कि एक भारतीय कार्यकर्ता की मौत हो गई थी और जब पुलिस दृश्य पर आई, तो वे बस चालक की रक्षा करने के लिए अधिक इरादे लग रहे थे, जो मजदूरों को मारने वाले मजदूर के लिए न्याय प्रदान करने से ज्यादा काम कर रहा था। यह था, क्योंकि वे लोगों का अपमान करने का एक स्पष्ट मामला कहते हैं।
एक व्यक्ति का क्रोध एक बदसूरत बात है। एक भीड़ का क्रोध खराब है। सबसे अच्छा यह सुनिश्चित करना है कि क्रोध के लिए कोई कारण नहीं है और कभी भी बढ़ने के समाज के बावजूद कभी भी बढ़ रहा है और यह सुनिश्चित करना है कि जो लोग "आशा" को आशा की चमक देखने के लिए "नहीं" देते हैं, बेहतर चीजों में एक कदम पत्थर के रूप में पुरुषों के काम का सम्मान करने के लिए।
