श्री केवी राव द्वारा
सिंगापुर में हाल ही में एशियाई प्रबंधन कॉन्क्लेव में बात की, जहां प्रबंधन स्कूलों के निदेशक / डीन की एक बड़ी संख्या ने भाग लिया। यह एक दिलचस्प बातचीत थी। यहां जानिए कुछ स्निपेट्स ...
जहाँ सिद्धांत प्रथा को प्रतिपादित करता है, यह शुद्ध आनंद का स्थान है। !
मैंने 6 सफल व्यक्तियों के जीवन की कहानियों को साझा किया, (किसी के पास कोई औपचारिक प्रबंधन शिक्षा नहीं है), जिन्होंने या तो मेरे लिए काम किया है या मैंने उन्हें सामान्य लक्षणों को स्केच करने के लिए काफी करीब से जाना है। वे रूस, सीआईएस, सिंगापुर, ऑस्ट्रेलिया, वियतनाम, कंबोडिया और लाओस से हैं। और उनमें से प्रत्येक ने एक क्रॉस सांस्कृतिक और गैर-देशी वातावरण में सफल होने की कला में महारत हासिल की है। उनके पास कुछ विशेषताएं हैं: -
1 - जोखिम लेने वाले। जीवन के लिए असाधारण सकारात्मक दृष्टिकोण।
2 - गैर-निर्णय, विश्वास और मजबूत संबंध बनाएं।
3 - मक्खी पर सीखना, और सीखने की अवस्था को लगातार मजबूत करना।
4 - विनम्रता और प्रत्यक्ष संचारक। आपको संदेह में नहीं छोड़ना चाहिए।
५ - जिज्ञासा और पूर्ण जीवन जीने के लिए - खुशमिजाज दिखना।
6 - सांस्कृतिक विविधता के प्रति अनुकूल और सम्मानजनक।
उन्होंने यह प्रतिपादित किया कि बाज़ारों में याग करने के ज्ञान के साथ शिक्षा में उनकी क्या कमी है।
अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में, सफलता बहुत कुछ जानने के बारे में नहीं है, लेकिन बहुत कुछ करने, बहुत कोशिश करने, किसी न किसी मौसम में नेविगेट करने की क्षमता के साथ, जहां आपके पास कोई Google मानचित्र नहीं है। अक्सर विश्लेषण, मॉडलिंग पर जोर देने से, युवा एमबीए प्रबंधकों को पूरे मस्तिष्क की गतिविधि की तुलना में बाएं मस्तिष्क की ओर झुकाव होता है। स्पर्श और महसूस करने की आवश्यकता है, और एक पार सांस्कृतिक और विविध एशिया में सफल होने के लिए इंद्रियों का उपयोग करते हुए, अकेले अकादमिक उत्कृष्टता की तुलना में वास्तविक जीवन के अनुभव के साथ व्यक्तित्व को सम्मानित करने की आवश्यकता है।
ऐसे प्रबंधकों को शिक्षा-प्रशिक्षण, प्रशिक्षक, शिक्षण, प्रदान और विकसित कैसे किया जा सकता है। खैर, दुनिया गरीबी और अभाव की समस्याओं से घिरी है। शिक्षा उद्योग के साथ काम कर सकता है ताकि लोगों के जीवन को बेहतर बनाने में मदद मिल सके। मुश्किल और कम विकसित बाजारों में प्रवेश करना चुनौती है। बिजनेस स्कूल दूसरों से पहले अच्छी तरह से नए बाजारों की खोज करने का मार्ग प्रशस्त कर सकते हैं और पथ-प्रदर्शक, और मार्गदर्शक बन सकते हैं और अपरिचित क्षेत्रों में शोध करने के लिए युवा छात्रों को बेनकाब कर सकते हैं। कैसे म्यांमार, लाओस, बांग्लादेश के बारे में। नेपाल, या भूटान उस मामले के लिए ...।
केस राइटिंग और कोडिंग नॉलेज अक्सर पोस्ट डेटेड होते हैं, और बड़े उद्यमों पर केंद्रित होते हैं। छोटे, फुर्तीले और उद्यमशील उपक्रमों पर ध्यान केंद्रित करने और उनके बारे में लिखने के मामले, अंतर्दृष्टि और ज्ञान की समृद्धि लाएंगे, जबकि डेटा एकत्र करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
अक्सर व्यवसाय नेतृत्व करते हैं, और व्यावसायिक स्कूल सिद्धांत में प्रथाओं को संहिताबद्ध करने के लिए अनुसरण करते हैं। यह अच्छी तरह से दूसरे रास्ते हो सकता है। हमें दोनों पक्षों पर मानसिकता में बदलाव की आवश्यकता है, और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि एकीकृत शिक्षा का भविष्य क्या हो सकता है।
सिंगापुर में हाल ही में एशियाई प्रबंधन कॉन्क्लेव में बात की, जहां प्रबंधन स्कूलों के निदेशक / डीन की एक बड़ी संख्या ने भाग लिया। यह एक दिलचस्प बातचीत थी। यहां जानिए कुछ स्निपेट्स ...
जहाँ सिद्धांत प्रथा को प्रतिपादित करता है, यह शुद्ध आनंद का स्थान है। !
मैंने 6 सफल व्यक्तियों के जीवन की कहानियों को साझा किया, (किसी के पास कोई औपचारिक प्रबंधन शिक्षा नहीं है), जिन्होंने या तो मेरे लिए काम किया है या मैंने उन्हें सामान्य लक्षणों को स्केच करने के लिए काफी करीब से जाना है। वे रूस, सीआईएस, सिंगापुर, ऑस्ट्रेलिया, वियतनाम, कंबोडिया और लाओस से हैं। और उनमें से प्रत्येक ने एक क्रॉस सांस्कृतिक और गैर-देशी वातावरण में सफल होने की कला में महारत हासिल की है। उनके पास कुछ विशेषताएं हैं: -
1 - जोखिम लेने वाले। जीवन के लिए असाधारण सकारात्मक दृष्टिकोण।
2 - गैर-निर्णय, विश्वास और मजबूत संबंध बनाएं।
3 - मक्खी पर सीखना, और सीखने की अवस्था को लगातार मजबूत करना।
4 - विनम्रता और प्रत्यक्ष संचारक। आपको संदेह में नहीं छोड़ना चाहिए।
५ - जिज्ञासा और पूर्ण जीवन जीने के लिए - खुशमिजाज दिखना।
6 - सांस्कृतिक विविधता के प्रति अनुकूल और सम्मानजनक।
उन्होंने यह प्रतिपादित किया कि बाज़ारों में याग करने के ज्ञान के साथ शिक्षा में उनकी क्या कमी है।
अंतर्राष्ट्रीय व्यापार में, सफलता बहुत कुछ जानने के बारे में नहीं है, लेकिन बहुत कुछ करने, बहुत कोशिश करने, किसी न किसी मौसम में नेविगेट करने की क्षमता के साथ, जहां आपके पास कोई Google मानचित्र नहीं है। अक्सर विश्लेषण, मॉडलिंग पर जोर देने से, युवा एमबीए प्रबंधकों को पूरे मस्तिष्क की गतिविधि की तुलना में बाएं मस्तिष्क की ओर झुकाव होता है। स्पर्श और महसूस करने की आवश्यकता है, और एक पार सांस्कृतिक और विविध एशिया में सफल होने के लिए इंद्रियों का उपयोग करते हुए, अकेले अकादमिक उत्कृष्टता की तुलना में वास्तविक जीवन के अनुभव के साथ व्यक्तित्व को सम्मानित करने की आवश्यकता है।
ऐसे प्रबंधकों को शिक्षा-प्रशिक्षण, प्रशिक्षक, शिक्षण, प्रदान और विकसित कैसे किया जा सकता है। खैर, दुनिया गरीबी और अभाव की समस्याओं से घिरी है। शिक्षा उद्योग के साथ काम कर सकता है ताकि लोगों के जीवन को बेहतर बनाने में मदद मिल सके। मुश्किल और कम विकसित बाजारों में प्रवेश करना चुनौती है। बिजनेस स्कूल दूसरों से पहले अच्छी तरह से नए बाजारों की खोज करने का मार्ग प्रशस्त कर सकते हैं और पथ-प्रदर्शक, और मार्गदर्शक बन सकते हैं और अपरिचित क्षेत्रों में शोध करने के लिए युवा छात्रों को बेनकाब कर सकते हैं। कैसे म्यांमार, लाओस, बांग्लादेश के बारे में। नेपाल, या भूटान उस मामले के लिए ...।
केस राइटिंग और कोडिंग नॉलेज अक्सर पोस्ट डेटेड होते हैं, और बड़े उद्यमों पर केंद्रित होते हैं। छोटे, फुर्तीले और उद्यमशील उपक्रमों पर ध्यान केंद्रित करने और उनके बारे में लिखने के मामले, अंतर्दृष्टि और ज्ञान की समृद्धि लाएंगे, जबकि डेटा एकत्र करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है।
अक्सर व्यवसाय नेतृत्व करते हैं, और व्यावसायिक स्कूल सिद्धांत में प्रथाओं को संहिताबद्ध करने के लिए अनुसरण करते हैं। यह अच्छी तरह से दूसरे रास्ते हो सकता है। हमें दोनों पक्षों पर मानसिकता में बदलाव की आवश्यकता है, और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि एकीकृत शिक्षा का भविष्य क्या हो सकता है।
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